回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動になる時に給料や待遇の交渉ができる
家賃補助があった
評価はないため、ゆるかったが評価してもらえないため仕事を頑張る理由を見失いやすい
...続きを読む(全242文字)
社員・元社員による株式会社光洋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
異動になる時に給料や待遇の交渉ができる
家賃補助があった
評価はないため、ゆるかったが評価してもらえないため仕事を頑張る理由を見失いやすい
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【良い点】
退職は比較的すぐさせてくれると思う。部署によるし、人手の数にもよるかもしれないから、何とも言い難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業が基本なく1分単位で給料がでた。サービス早出や残業は一度もしたことがない。
とてもクリーンな職場。
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【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に売店だけの改善をするのではなく、どうやってこの売店を継続させるか(人、...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が複数人いるので誰にしたがったらいいのかわからない。それぞれ言っている事が違うので非常に混乱する。忙しい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事内容や時間の割り振り場自分で予定を立てられます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・いじめ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結婚して落ち着いた家庭の人であれば、いい意味で緩く働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義にしたほうがやる気出る。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないこと。基本的に各店舗に社員が1人しかいないので、パートやアルバイトの欠員が出た場合、代わりに出なけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得や遅刻早退に対して、特に理由も聞かれず取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。導線が確保されないほどフ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ある程度は自由に仕事を組み立てられる
有給も希望通り取れる
1人仕事が好きな人には良い
時間の融通が付けやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限った話ではなく、業界全体の問題だと思うが人手が足りない。
また定着率はお世辞にも良いとは言えない。
業界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主婦の為、急遽予定が入った時など融通がきくところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当マネージャーが電話に出ない。折り返しもな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色んな所で作業が遅すぎ
面接までの合否に待たされすぎで、散々待たされたあげく 駄目な人にもすぐに連絡...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社前に聞いていた覚書とは全く違ったので会社を辞めました。残業代はないし、月2回の土曜日出勤はあるし、昇給は...続きを読む(全165文字)
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本社の総務に配属が決まったとき、面接では残業はほぼありませんと伺っていました。でも実際には毎日毎日定時を過ぎても3時間程度の残業は当たり前。繁忙期には退...続きを読む(全332文字)
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女性特有の嫌がらせに合いました。家庭の事情ばらされ、仕事内容を教えてくれませんでした。家庭がうまくいかない主婦や離婚女性達にとって若い女の子は気にくわな...続きを読む(全174文字)
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会社に対する陰口が絶えない職場でした。前向きな意見を言う方は、本当に一握りだけでした。その中で、昇給がほとんど見込めないような状況と判断しましたので退職...続きを読む(全287文字)
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時給と比べると、業務内容が割に合わないくらい多い。店舗担当マネージャーの機嫌によって支持が統一されない。担当マネージャーがかわると運営方針がガラリと変わ...続きを読む(全157文字)
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部署によって、仕事量にかなりの差があるが給料は変わらない。また、仕事量に対して社員数が少ないため、一人あたりの仕事量がとてつもなく多く、終電に間に合わな...続きを読む(全151文字)
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社員やパートさん、アルバイト含め従業員同士皆仲良く作業する事はできたし、仕事の理不尽さもそれほど感じなかったが、将来的に考えてこのままで良いかどうか悩ん...続きを読む(全182文字)
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突然の業者変更などで各店舗が混乱することはしばしば。従業員は駒扱い。基本担当店舗は一般コンビニチェーンの3倍くらいはある。このような状況で各病院の要望に...続きを読む(全156文字)
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社風は超オーナー企業です。毎日、社内でオーナーである社長、専務は怒鳴りまくっています。社員の評価はオーナーによる従業員の好き嫌いで決まってしまいます。ま...続きを読む(全225文字)
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近々退職予定です。10年程勤務しました。社風は超オーナー企業、オーナーに嫌われたら退職へ追いやられるというのが普通に行われています。待遇は総合職系でサラ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ショッププラス事業部の現場社員として配属された。病院の中の売店という見られ方をする一方で、一般のコンビニを想像していらっしゃるお客様も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やってもやらなくても一定額はもらえる。
よほどの事がない限り、降格や減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
中途採用であれば、前職の経験をいかして
がんはってください、というスタンス。
結果的に同じポジションの人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で考えて自分でやる事ができる面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば明確な指示がなく、上の方は
結果にコメントする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良いとも言える。
部署によっては自分で仕事をコントロール
できれば、ほぼ希望通りに休む事も、
夏休みなどをずらして取得する事も可能。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
医療機関や老人ホームなどを取引先と
している為、需要自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、時代の変化への対...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業代でないと雀の涙程度
評価がないため昇給も特にない
有給を使うと評価が低くなると言われていたため有給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人数が多いため休みの日は業務を気にしなくて良い
業務によっては1日内で仕事が完結する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない
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【良い点】
激務のため仕事以外考えられない
気づいたら1日が終わっている
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため覚える時に自分でや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
介護用品を扱っているため、これから先業績が悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を上げる努力が必要...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態。自店が売上や目標を達成していてもほかの支店がだめだと結局賞与は少ないため、頑張る理由が見いだせない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古風すぎる会社体系なので体育会系の上下関係がある。
挨拶しない先輩も当たり前かのようにいる。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出来れば辞めたくなかったけど家の都合で仕方なくだった。
最後まで親身に相談うけてくれたからうれしかったな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売場づくりに「自分の考え」を反映できる
働きがいの中核
•商品陳列、発注、売り方に現場裁量がある
•「言われた通り並べる」だけではない
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、7時出勤で21時まで昼休憩もまともに取れずに働きっぱなし。誰がやっても時間内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他飲食店に比べ待遇が良い、基本的に退勤時間も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、年末年始が一番の繁忙期だが、体力的に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
サービス業と言う仕事上、土日祝日休みはほぼ取れないため。
また大型連休も取れず、有給を使用するのにも非常にカロリーが必要で気疲れしたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の場合は体の故障が原因で1度辞めたのだが、理由を伝えるとすぐに休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとき、有給消化等の提...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多くくさい。食品を扱っているのに不安になるレベル。
勤務時間中にタバコを吸いに行き、なかなか帰って来ない...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 代表者 | 高木孝昌 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号横浜ブルーアベニュー4F |
| 電話番号 | 045-556-5115 |
| URL | https://www.koyo.jp/ |
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