光洋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ショッププラス事業部の現場社員として配属された。病院の中の売店という見られ方をする一方で、一般のコンビニを想像していらっしゃるお客様も一定数...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
中途採用であれば、前職の経験をいかして
がんはってください、というスタンス。
結果的に同じポジションの人...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分で考えて自分でやる事ができる面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば明確な指示がなく、上の方は
結果にコメントする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やってもやらなくても一定額はもらえる。
よほどの事がない限り、降格や減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良いとも言える。
部署によっては自分で仕事をコントロール
できれば、ほぼ希望通りに休む事も、
夏休みなどをずらして取得する事も可能。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
医療機関や老人ホームなどを取引先と
している為、需要自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、時代の変化への対...続きを読む(全84文字)

【良い点】
異動になる時に給料や待遇の交渉ができる
家賃補助があった
評価はないため、ゆるかったが評価してもらえないため仕事を頑張る理由を見失いやすい
...続きを読む(全242文字)

【良い点】
激務のため仕事以外考えられない
気づいたら1日が終わっている
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため覚える時に自分でや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人数が多いため休みの日は業務を気にしなくて良い
業務によっては1日内で仕事が完結する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない
...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業代でないと雀の涙程度
評価がないため昇給も特にない
有給を使うと評価が低くなると言われていたため有給を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって良し悪しが大きいです。感じが良く仕事を丁寧に教えてくれる店長は、すぐにエリアマネージャーに昇進してしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
稀に聖人のように優しい先輩がいる。
自分は運良く良い先輩のもとで働くことができたが、大抵はパワハラに遭う。精神を病んで休職、退職した人も多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
老若男女が働いておりとても可愛がって貰えました。上司にはなんでも相談しやすくとても優しい人ばかりでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は、スタートアップ企業であったので、社長の友人、そのつながり、と人が増えていったため、初期メンバーは若い方がとても多かった。そのため、元...続きを読む(全214文字)

【良い点】
歴の長い店長さんは安定感もあり、若手が育つ環境としては素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新米の店長と、新米の店長代理を人事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
癖のある人はいるが、悪い人はいないと思う。何事もプラスに捉えるようにしている会社精神があるので良いことは驕らずもっと上を目指す、悪かったとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの一握りしか良い上司いないから、何千駅分の10駅くらいの確率でその上司の元に配属なれるかの運ゲー続きを読む(全79文字)