ＰＳビバレッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事量の調整は自ら可能です。
法人相手なので休日出勤もなく土日も基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が通常の3...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列ではないので成果をだせば、きちんと評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業があるのでいくら成果をだして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り上げに応じてインセンティブが発生する。
いいルートを回る事ができれば給与は結構貰えると思う。数字が良ければ評価される。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
成長性はあまりないが販売しているものが飲料なので、しばらくは手堅い商売だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機の業界自...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてははっきり言って酷すぎる。一か月程ルートに同乗し適当に教えられて一人立ちします。そもそもリーダー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自動販売機の売り上げに応じてインセンティブが発生します。売れるエリアを任されれば給与の跳ね返りは大きい。体力さえあれば学歴がなくても稼げる点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ルートセールスといってもノルマがないのでその点ら楽だと思います。
地域によってはかなり楽です。

【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チャンスは与えられやすい社風。
能力が認められればある程度の仕事は任せてもらえるので、やりがいはある。
自販機セールスの顧客にコネクションが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
労働時間が長すぎる。サービス残業を無理矢理強要させられる。タイムカードを早く押させてからサービス残業させられる。
ボーナス無いに等しい。
寸...続きを読む(全189文字)

比較的働きやすいと思います。以前ありました、複数の会社が経営統合して東京本社に事務所が移転になり、事務員さんは少数精鋭てなりました。しかし経営統合により...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人員管理による仕事量の増加で、納得できる仕事ができなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけではなく、現場の状況を把握し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同僚には恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業を続けることに対し、体力的・将来的な限界を感じまで退職を検討しました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事勿れ主義の社員ばかりでなんでもなあなあで済ませる(お客様相手でも)ところに不信感を抱いたため
長く勤務してい...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料があまりもらえない点。その割にには、拘束時間が長く、責任も大きい。業務範囲も多岐にわたり、給与と見合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
就職が差し迫ったので退職しました。辞めるときも事務的に辞めることができたので普通に良かったとおもいます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間労働。
活気のある、本部が重要視する大型店舗は社員も多いが、その他の店舗は社員2人もザラにある。社...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会はくれるが、その後のフォローやフィードバックがなく何が正しいのかわからないままなぁなぁに、、、という...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結婚のため
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトとのあつれき、
少し注意しただけで訴えると騒ぎ出すパート
わたしの目を盗...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体や現場のスタッフの方々には特に不満はありませんでした。
しかし、管理者の態度は終始見下したようなもの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司ガチャによる影響が大変大きい。
良いと環境に恵まれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本部社員は性格にクセのある...続きを読む(全149文字)