回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗業務だったが、シフト作成を任せてもらえると自由に休みを作れた。パートアルバイトさんがお休みが多いと現場を回すのが大変。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
明治屋産業株式会社
社員・元社員による明治屋産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に明治屋産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗業務だったが、シフト作成を任せてもらえると自由に休みを作れた。パートアルバイトさんがお休みが多いと現場を回すのが大変。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えるとすぐに上司が飛んできて残るためにはどうすればとなるが意向を伝えた時点でもうすでに手遅れ、今後の改善点になればいいですが。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間関係が良かったところ。
店舗によって当たり外れが多少あるかと思うが、店長やマネージャーは比較的人格者が多かった。パートやアルバイトとの人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は上がりませんが社宅があるので家賃がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価される事もあるが基本的に部署のトッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係の悪化などなく、また、待遇に大きな不満はなく、私個人の理由(休日について)で退職いたしました。
もし、生鮮・精肉の仕事をやってみたい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
シフト制の為、完全週休二日制。
百貨店やスーパーのテナントなので、各店舗の閉店時間には退社できる。
仕事は自分の担当商品が売り場に揃えば、各...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標があり、精神力が強い人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎるなと思いました。
それ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福岡の人気店にいた頃は給料もそこそこよく忙しくはあったが辞めようと決断するほどではなかった。成果を上げていい人事評価を得れば給与も上がります...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がる気配のない給与。クリエイティブ軽視の空気。年二回の重いギフトノルマ(目標とは言っていたが、実質ノルマ)。業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の寮は借り上げワンルームマンションなので比較的きれいなところが多い。また、勤務地から徒歩圏内に配置されるため通勤はしやすいです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の全体としての業績は悪くなく、次々と新店舗を出店しているため、本人のやる気次第で店長へ昇進するチャンスは非常にあると思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトが多いので、リーダシップや管理の能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。みなし残業な...続きを読む(全182文字)
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有給は一切使わせてくれませんでしたw退職の際にすべて消化しましたがそれじゃダメですよねw
入社して一年以上経ちましたが、一切昇給なし。残業手当も40時...続きを読む(全299文字)
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営業職としての店舗管理が主な業務内容でしたが人件費削減の為か早朝は5時~夜はアルバイトを先に上がらせ12時まで店内清掃。休日は月に1~2、デパ地下店舗が...続きを読む(全175文字)
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基本的には12時間拘束の1.5時間休憩が毎日でした。
朝6:00~18:00か8:00~21:00が基本的なシフトで体力的にも
とても重労働です。私...続きを読む(全214文字)
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正直、肉体労働です。しかし、慣れてしまえばなんてことないのですがキャリアが上がるにつれ店舗運営に対しての精神的な疲労が大きいです。
店長クラスになれば...続きを読む(全164文字)
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入社当初はやりがいを感じていましたが、会社が分裂してしまい、現社長になってから辞めていく上層部も増え、社風も変わってしまいました。
私は本社勤務でした...続きを読む(全157文字)
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お客様とのやり取りや製造、スタッフの指導など仕事自体はとてもやりがいがあり
楽しかったが、一日の勤務時間が非常に長く体調を崩す日が続いてしまい、これか...続きを読む(全186文字)
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普通の人間がいない なんのやりがいもない くそ長い労働時間の割には、安月給ですし本当にやる気のあるものが馬鹿みたいな感じです!!!!
給料も新入社員か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
納得のいかない評価をされることなどは、特になかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの更衣等の時間等に給与が発...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
業務内容がある程度単純化されているので、複雑でわからないことなどはあまりないかと思います。例外的な対応がしばしばある程度です。教育体制もあま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多くいて、性別を理由に何か働く上で問題やトラブルに繋がることは、あまりないのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人が生きていく上で絶対に必要な食に関する事業をしているのでこれから先も無くなることなく発展し続けていくと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けることができてストレスなく働くことができました。定時に上がれ退勤後は自分の好きなことをする時間なら様々な使い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テナント販売ではグラム数の感覚が掴めてくるとお客さんから言われたグラム数ぴったりにできるようになるのでその時にお客さんに褒めてもらえたりと様...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長が積極的にコミュニケーションを取るようにしてくれているので自分からも話しかけやすく気負いせずに仕事に向き合うことが出来ます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
周辺の他社のアルバイトの時給に比べて高かった。
1分単位で給料が支払われる。
深夜手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりで、働きやすい。職場の雰囲気も店舗によるが、良い雰囲気の場所が多いと思う。
配属された店長次第で、雰囲気も仕事の幅も違って...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイルの変化。
長期休暇が取りにくい。
店舗によって雰囲気や労働時間が変化するので、適応が難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務していた店舗が閉店するため、他の店舗で引き続き働きませんか?と提案されましたが、距離が遠くなり通いづらくなるため退職を選びました。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
引き止めもなく辞めさせてくれたところ。店長によればなかなか辞めさせてくれない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、残業手当も1分単位ででる。ちゃんとした上司の場合なら、休みなどもしっかり取れるように調整してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
去るものは追わず。来るものは拒まず。トップの方針が貫かれている、世間一般から見て、『いい会社』だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームです。特に若手同士の支え合いは強く感じられるので、メンタル面での信頼感は得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でかなりの問題があり指摘したところ、社員から無視されてメンタル的に耐えられず辞めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、新卒や本社勤務で上層部に顔が割れてるスタッフは優遇してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二代目...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係は良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでお盆や年末もギリギリまで仕事であり暦通りの休みは取り辛い。また...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を改善しようとしている雰囲気がない。
明らかに現場の負担が大きいのは目に見えているのでなぜ変えようとしな...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 明治屋産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤサンギョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 920人 ※(男463名・女457名) |
| 売上高 | 448億円 ※2025年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷尾一也 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 電話番号 | 092-432-9511 |
| URL | https://www.mj-sangyo.co.jp/ |
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