ＰＳビバレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事量の調整は自ら可能です。
法人相手なので休日出勤もなく土日も基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が通常の3...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列ではないので成果をだせば、きちんと評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業があるのでいくら成果をだして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り上げに応じてインセンティブが発生する。
いいルートを回る事ができれば給与は結構貰えると思う。数字が良ければ評価される。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
成長性はあまりないが販売しているものが飲料なので、しばらくは手堅い商売だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機の業界自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自動販売機の売り上げに応じてインセンティブが発生します。売れるエリアを任されれば給与の跳ね返りは大きい。体力さえあれば学歴がなくても稼げる点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ルートセールスといってもノルマがないのでその点ら楽だと思います。
地域によってはかなり楽です。

【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チャンスは与えられやすい社風。
能力が認められればある程度の仕事は任せてもらえるので、やりがいはある。
自販機セールスの顧客にコネクションが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
労働時間が長すぎる。サービス残業を無理矢理強要させられる。タイムカードを早く押させてからサービス残業させられる。
ボーナス無いに等しい。
寸...続きを読む(全189文字)

比較的働きやすいと思います。以前ありました、複数の会社が経営統合して東京本社に事務所が移転になり、事務員さんは少数精鋭てなりました。しかし経営統合により...続きを読む(全110文字)

【良い点】中途入社でもがんばれば上を目指せる。在籍年数や年齢は関係なくしっかりやっていれば評価されるし、逆に在籍年数が長くても評価が低ければ昇進は出来ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は研修などはあまりなく基本現場で教育するスタイルだったと思います。業務量や人手不足による...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は手厚い様に思う。新卒は3年間人事主催の研修がある。その他業務に直接関わる研修も社員、パートナー関係なく受けることが出来たのは良いことだ...続きを読む(全196文字)