六甲電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
よくもなく悪くもなかったと思う。交代制なので急な早出とか残業もほとんどなく、プライベートの計画はたてやすかった．シフト制なので友達とあそべる時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
競合が少ないこと。だだし、逆に言えば危機意識が薄かったかも。経営をまちがわなければ半導体宇野ウエハをあつかうので成長性や将来性はあるとかんじた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ウエハの扱いに慣れたこと。クリーンルームでの仕事なので汚いということはなかった。あまり時間に追われるようなことはなかった。ノルマはないのでふつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様からの指摘は常に厳しいものがありますが、取引先は大手ばかりで一応安定して入ると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
手当等を含めるとそれなりの給料になったのでお金を稼ぎたい人にとってはいい職場なのかもしれません。また、研修もそれなりに充実しており頑張ればやり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人事制度など全く男女関係なく同様に行われる。
そのため、同じ内容の業務内容が求められる。
その分、やりがいはすごく感じられる会社だと思う。
女...続きを読む(全392文字)

【良い点 残業があまりなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスがない年があった。残業が少ないのは良かったけど
その分給料が少なく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏は、ジュース一本無料だったり、社員旅行は会社が全額負担で行くことができたりします。社員寮3000円で住めるところも利点です。
【気になること...続きを読む(全132文字)