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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六甲電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、六甲電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に六甲電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六甲電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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六甲電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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六甲電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

六甲電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
18年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思うが仕事内容が特殊なのでこの会社で覚えたスキルは潰しが効かないのでこの会社からの転職は苦労するだろう続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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六甲電子の 他のカテゴリの口コミ

六甲電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
18年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は有名大手企業だがあまり景気のいい話を聞かない。事業の性質上取引先が伸びなければこの会社が伸びることは絶対に...続きを読む(全86文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
18年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないためそこからの収入増はないが夜勤手当がかなりあった。また昇給もしてくれたしボーナスもでていた。続きを読む(全60文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもなく悪くもなかったと思う。交代制なので急な早出とか残業もほとんどなく、プライベートの計画はたてやすかった.シフト制なので友達とあそべる時...続きを読む(全189文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ないこと。だだし、逆に言えば危機意識が薄かったかも。経営をまちがわなければ半導体宇野ウエハをあつかうので成長性や将来性はあるとかんじた...続きを読む(全189文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウエハの扱いに慣れたこと。クリーンルームでの仕事なので汚いということはなかった。あまり時間に追われるようなことはなかった。ノルマはないのでふつ...続きを読む(全194文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当があり、基本給は低いものの合算するとそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルは社を出れば全く使え...続きを読む(全178文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの指摘は常に厳しいものがありますが、取引先は大手ばかりで一応安定して入ると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の...続きを読む(全228文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当等を含めるとそれなりの給料になったのでお金を稼ぎたい人にとってはいい職場なのかもしれません。また、研修もそれなりに充実しており頑張ればやり...続きを読む(全215文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度など全く男女関係なく同様に行われる。
そのため、同じ内容の業務内容が求められる。
その分、やりがいはすごく感じられる会社だと思う。
女...続きを読む(全392文字)

六甲電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点 残業があまりなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスがない年があった。残業が少ないのは良かったけど
その分給料が少なく...続きを読む(全157文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社長府製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)

株式会社浅川製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

株式会社三田屋製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

工場・本社・支店間の全国転勤は存在するものの、職種の変化はあまりない。続きを読む(全35文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

六甲電子の 会社情報

基本データ
会社名 六甲電子株式会社
フリガナ ロッコウデンシ
設立日 1983年9月
資本金 3000万円
従業員数 63人
代表者 小林秀守
本社所在地 〒663-8105 兵庫県西宮市中島町8番5号
電話番号 0798-65-4508
URL http://www.rokkodenshi.com/
NOKIZAL ID: 1225598

六甲電子の 選考対策

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