六甲電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 80代前半
• 男性
• 17年前
• その他職種
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は有名大手企業だがあまり景気のいい話を聞かない。事業の性質上取引先が伸びなければこの会社が伸びることは絶対に...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 80代前半
• 男性
• 17年前
• その他職種
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思うが仕事内容が特殊なのでこの会社で覚えたスキルは潰しが効かないのでこの会社からの転職は苦労するだろう続きを読む(全80文字)

回答者：

• 80代前半
• 男性
• 17年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
残業がほぼないためそこからの収入増はないが夜勤手当がかなりあった。また昇給もしてくれたしボーナスもでていた。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
よくもなく悪くもなかったと思う。交代制なので急な早出とか残業もほとんどなく、プライベートの計画はたてやすかった．シフト制なので友達とあそべる時...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
競合が少ないこと。だだし、逆に言えば危機意識が薄かったかも。経営をまちがわなければ半導体宇野ウエハをあつかうので成長性や将来性はあるとかんじた...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ウエハの扱いに慣れたこと。クリーンルームでの仕事なので汚いということはなかった。あまり時間に追われるようなことはなかった。ノルマはないのでふつ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各種手当があり、基本給は低いものの合算するとそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルは社を出れば全く使え...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様からの指摘は常に厳しいものがありますが、取引先は大手ばかりで一応安定して入ると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手当等を含めるとそれなりの給料になったのでお金を稼ぎたい人にとってはいい職場なのかもしれません。また、研修もそれなりに充実しており頑張ればやり...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
人事制度など全く男女関係なく同様に行われる。
そのため、同じ内容の業務内容が求められる。
その分、やりがいはすごく感じられる会社だと思う。
女...続きを読む(全392文字)