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株式会社トラストラボ(旧:株式会社大森ビジネス)

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストラボの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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退職理由
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トラストラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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トラストラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラストラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に優しく、時には厳しく教育を受けさせて頂きました。
その新入社員の私はその先輩のおかげで成長させて頂けたと思います。
サービスエンジニア...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先輩とかはすごく優しくて面白いにのに、取締役いわゆる奥さんがちょっと・・・。笑
    差別が激しすぎて教えてもらっている気になれない!
    できないこと求めら...続きを読む(全176文字)

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    トラストラボの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に訪問先は自由に決められるので、自分のペースで仕事はできた。また色んな会社の人と話をすることができるので、様々な業界のことをしることが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はペーパーレス化が進んでいる中、一向にしてコピー機売りのスタンスを崩すことなく営業するというのが会社の方針だ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は土曜は課長職以下は隔週出勤、社長は出勤せず。今は改善されているかもしれないが、当時はかなり不平等を感じてい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わずかでも昇給制度がないと若手は続かないと思う。同じように30代を目前として辞めていくひ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ歩合制。しかし評価制度は良いとは言えず、予算達成してもそこまでの金額はもらえない。昇給は4年働いて一度もなかったが、個人予算だけは毎年あ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ機能しておらず。有給も申請すれば取れるが、申請書に理由を書く項目があり、その内容を上長に伝えないと承認がもら...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自主的に新しい方向性を見つけたら、行動に移しやすい所はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ管理はかなりアナログ。
    デ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は楽しかったです。
    客から信頼を得られることもあり、
    外回りはすごく楽しかったです。
    なんでも販売出来たので、お客さんとより濃い相談内容...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の人間は相談したら力になります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がかなり高い事務職なので、
    きちんと仕事出来る環境を作って...続きを読む(全190文字)

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    株式会社トラストラボの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    基本的には自由な営業を行えます。
    結果が出たら、経過は気にしない・・・といった、
    当たり前のことでもありますが、自由に営業が出来ます。
    自分...続きを読む(全200文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社モトヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っているよりかはみんないい人です
    無理せず働ける環境でワークライフバランスを整えることもできると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    本社は駅チカ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募すれば何方でも採用、と言うほど人手が足りていません、入社してもらっても、辞めていき...続きを読む(全98文字)

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    ビー・エー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い製品を取り扱っているので、営業していてやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ルールが非常に多いため、1つの処...続きを読む(全95文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒面接の時から、面接官がいい人ばかりだった。実際に入社してみても温厚でいい人ばかりである。これはどの部署に配属されてもある程度保証されてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社キタック販売の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 編集者 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    おはようございます。お疲れ様でした。と挨拶しても私の部署では誰も返事しません。こんな組織もあるのかと驚きました。続きを読む(全76文字)

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    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    ライフラインに仕事ができるので
    地域密着型
    地域貢献できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材をプロ仕様で育てる文化が無く
    内情は...続きを読む(全116文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械のメンテナンスをする仕事のみと思っていたが、実際にはメンテナンス以外にも保守契約の獲得などもしていくことになる。続きを読む(全64文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラで安定しているため、会社が無くなることはまずない。
    全国にSCがあるため、いろんなところで仕事ができる。
    お客様とも仲良くなれれば楽...続きを読む(全183文字)

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    磯部塗装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておら...続きを読む(全123文字)

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    株式会社セイシン企業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも営業主体。作業はスポットで小さな案件を数こなすスタイル。休憩時間なんかは自由で、外でラジコンしてる上司とかもいた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    トラストラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラストラボ
    フリガナ トラストラボ
    設立日 1971年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 24人
    売上高 6億7400万円
    決算月 7月
    代表者 大森誠司
    本社所在地 〒673-0885 兵庫県明石市桜町1番14号
    電話番号 078-918-0645
    URL http://www.omori-bs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1624509

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。