回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ歩合制。しかし評価制度は良いとは言えず、予算達成してもそこまでの金額はもらえない。昇給は4年働いて一度もなかったが、個人予算だけは毎年あ...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラストラボ(旧:株式会社大森ビジネス)
株式会社トラストラボの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜310万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストラボの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ほぼ歩合制。しかし評価制度は良いとは言えず、予算達成してもそこまでの金額はもらえない。昇給は4年働いて一度もなかったが、個人予算だけは毎年あ...続きを読む(全98文字)
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新規から顧客を集め、教育制度はほぼ皆無。
完全に結果重視のみで、地道に売り上げて結果を出した場合よりも、
大きな物を1点でも売り上げた場合の方が給料...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に訪問先は自由に決められるので、自分のペースで仕事はできた。また色んな会社の人と話をすることができるので、様々な業界のことをしることが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はペーパーレス化が進んでいる中、一向にしてコピー機売りのスタンスを崩すことなく営業するというのが会社の方針だ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜は課長職以下は隔週出勤、社長は出勤せず。今は改善されているかもしれないが、当時はかなり不平等を感じてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかでも昇給制度がないと若手は続かないと思う。同じように30代を目前として辞めていくひ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ機能しておらず。有給も申請すれば取れるが、申請書に理由を書く項目があり、その内容を上長に伝えないと承認がもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自主的に新しい方向性を見つけたら、行動に移しやすい所はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ管理はかなりアナログ。
デ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は楽しかったです。
客から信頼を得られることもあり、
外回りはすごく楽しかったです。
なんでも販売出来たので、お客さんとより濃い相談内容...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部の人間は相談したら力になります
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高い事務職なので、
きちんと仕事出来る環境を作って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には自由な営業を行えます。
結果が出たら、経過は気にしない・・・といった、
当たり前のことでもありますが、自由に営業が出来ます。
自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
先輩に優しく、時には厳しく教育を受けさせて頂きました。
その新入社員の私はその先輩のおかげで成長させて頂けたと思います。
サービスエンジニア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売上に応じてインセンティブがあるため、やる気のある人には非常に魅力的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
罰則があり、罰則金が給...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年目で家賃補助含めて毎月の手取り22万程度。5年目以降は家賃補助もなくなる。年収の上がり幅は極めて小さい。転職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
功労金制度という独自の賞与制度があり、毎月の中で月間の仕事量(改修工事)を社長に提出して、定められた定数を掛けた分が自分の収入へと繋がるため...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果主義 売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社トラストラボ |
|---|---|
| フリガナ | トラストラボ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 売上高 | 6億7400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大森誠司 |
| 本社所在地 | 〒673-0885 兵庫県明石市桜町1番14号 |
| 電話番号 | 078-918-0645 |
| URL | http://www.omori-bs.co.jp/ |
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