回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がそこまでなく、実務をしながら覚えていくスタイル。積極性を問われる。続きを読む(全56文字)
北越紙販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北越紙販売株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北越紙販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がそこまでなく、実務をしながら覚えていくスタイル。積極性を問われる。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月21日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月23日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月8日【良い点】
大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
なることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の兼ね合いもあり、紙以外の商材を扱えることもなく、衰退の一途です。
また、人手不足も懸念事項でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当がお気持ち程度出ます。
育休や産休はとてもとりやすく、結婚や出産を機に退職される方はあまりおらず、ほぼ皆さん復職されています。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
月給は低いものの、ボーナスは年間4ヶ月分以上支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級基準が不明確
30代以下の給料が著しく低い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得への援助がありましたが、いつの間にかなくなっていました。
また、十分な社内研修もなく、新卒者も1週...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
合併会社なので、各々の元社員同士、あるいは合併後入社の人間同士は比較的良好な関係に思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時が9時から17時15分迄と短く、また残業もほぼありませんでした。
有給もとても使いやすい環境です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン女性らに目をつけられなければ問題ない。目をつけられるとネチネチ、バレないように足を引っ張ってくる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員たちが社内の人間のおもしろいことを探して共有する。
明らかにコンプライアンス違反...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
紙コップの会社なので比較的需要のある商材のため営業はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社長か得体のしれない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商材が紙という普遍的なものであるため、底堅い需要が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規取引先を開拓する気配もなく、かね...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社前に思っていたよりも日常生活の様々なシーンに取り扱い商品が使われており、仕事の実感や充実感に繋がったところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務ということで室内で仕事をすることも多く、仕事内容もそこまで多くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内装資材を取り扱っているので日常的に触れられるのは楽しそうだと思っていた。また、制服があるので毎日服装に悩まなくて良いのが良いと思っていた。...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 北越紙販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクエツカミハンバイ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 13億円 |
| 従業員数 | 1,633人 |
| 売上高 | 591億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杵村裕之 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 549万4000円 |
| 電話番号 | 03-3291-6271 |
| URL | https://hokuetsu-kami.jp/ |
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