在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月26日- 回答者:
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- 女性
- 13年前
- その他のWEB関連職
- その他
- 派遣社員
【良い点】
産休や育休は当たり前にとれるところ。
皆、産休後に普通に復帰して活躍されています。複数回とられる方も多く見受けられます。
女性だからといった、...続きを読む(全189文字)
日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社 報酬UP
日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数175件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月26日【良い点】
産休や育休は当たり前にとれるところ。
皆、産休後に普通に復帰して活躍されています。複数回とられる方も多く見受けられます。
女性だからといった、...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年6月9日【良い点】
会社として安定している。
福利厚生等がしっかりしている。
教育体制も比較的整っている。
研修メニューもいろいろある。
部署にもよるが、優秀な人...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月7日【良い点】
一つの事業に集中しているため、特化したスキルが身につく。
イーラーニングとうの教育はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月26日【良い点】
セミナー受講や書籍の購入など、自己啓発活動には、協力的で良いと思う。
女性の産休や産後休暇も取りやすい。
キャリアアップに関しては、本人次第だ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年4月18日【良い点】
残業が非常に多かったのですが、日立グループなだけあって残業代についてはほぼ全額いただけていました。ただし同期の話を聞いていると、一部の部署では...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年3月7日【良い点】
日立グループということで、お客様はだれもが知っているような大企業でした。それもプロジェクトを移ることで何社も体験できるというのは非常に貴重な経...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年2月8日【良い点】
体調不良のため。業界がらしょうがないと思いますが体調不良でやめていくひとが多かった。相談などにのってくれるなど親身になってくれる上長はいなかっ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年2月8日【良い点】
産休育休などは何度でもとれる。復職したひとも多かったので結婚、出産などで不安はなかった。女性の人数が少ないため男性職員からの当たりは優しかった...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年2月8日【良い点】
有給はしてる毎年完全消化してました。忙しい方たちはなかなか取れないと聞いてますがみんなバランスよく取っていたと思います。
フレックスなども自由...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月2日【良い点】
以前は入社3年以内または25歳までで、どちらか長い期間社宅に住むことができた。それもかなり好立地、新し目。
しかし寮制度が廃止され、家賃補助だ...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なごやかでした
なぜその活動をしたのか否定されまたその内容を掘られた。
かなり雰囲気は硬い
ストレス耐性を確かめる為に休日の過ごし方や繁忙期で休日の過ごし方ができないときはどうするかを聞かれた。
業務について詳しく理解しておくことが大切と感じました
真剣に話を聞かれた
志望動機、自己PR、長所短所などオーソドックスな質問と履歴書内容の掘り下げが中心だった。ストレス耐性を見るためか、趣味や休日の過ごし方なども深く聞かれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
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