
新明電材株式会社
- Q. 強み
-
A.
私の強みは相手の立場を考えたアドバイスができることです。大学のグループワークでは、全体を見渡し、発言が少ない人に声をかけたり、議論が偏った時に違う視点を提案することで、チーム全体が活発に動けるようにしました。また、自分の意見を押し付けるのではなく、相手が受け入れや...続きを読む(全196文字)
新明電材株式会社
新明電材株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数189件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、新明電材株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新明電材株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新明電材株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは相手の立場を考えたアドバイスができることです。大学のグループワークでは、全体を見渡し、発言が少ない人に声をかけたり、議論が偏った時に違う視点を提案することで、チーム全体が活発に動けるようにしました。また、自分の意見を押し付けるのではなく、相手が受け入れや...続きを読む(全196文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
営業所は男性ばかりなので力仕事をすることはほとんどない。
本社は女性が多いので働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
各営業所の所長次第だが、わりと有休取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみんな残業している。
また、昔ながらの会社であ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
良くも悪くも働きやすさはその営業所の所長次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなところでパワハラが横行している。みなそれ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
年々新卒の給料が上がっており、それに伴い既存の社員のベースもアップされている。同業からすると年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
パナソニックとの関係が強い所
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が電気工事店で年齢もご年配の方が多く、若手が少ない。お客様の若手の...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
女性の社員に対してはかなり良い待遇で扱っている。怒られるている所をほとんど見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きや...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
提案営業とよりかはお客様から指定頂いた商品を売るだけなので楽は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に提案したり商談すると言う事が...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
業務職だと比較的に定時に帰れる。
営業所によって残業もすくなくとてもいい営業所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとお...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に納...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加点...続きを読む(全303文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月11日
電設資材という生活に欠かせない商材を扱い、学校や商業施設、住宅など幅広い建物の建設に関われる点に魅力を感じた。実際に東京スカイツリーや商業施設などの施工に...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2026年06月11日
業界内で売上高4位、成長率はトップクラスとの説明があり、営業所の拡大を継続している点からも成長性を感じた。電気は社会インフラとして必要不可欠であり、建設需...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2026年06月11日
2027年卒の初任給は28万円と高水準であり、残業代や通勤手当も別途支給されるとの説明があった。賞与も年3回支給されており、待遇面は非常に魅力的だと感じた...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2026年06月11日
退職金制度や各種保険制度に加え、ベネフィットステーションが利用できる点が特徴的だった。映画や旅行、飲食店など幅広いサービスを割引価格で利用でき、内定者の段...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2026年06月11日
年間休日は2026年度で129日あり、夏季休暇や年末年始休暇も9連休の実績があるとのことだった。仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境だと感じ...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2026年06月11日
人材育成を成長の要因として挙げており、内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、ブラザーシスター制度など教育体制が非常に充実している。営業希望者もまず...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2026年06月11日
説明会や面接を通して、人柄やコミュニケーション能力を重視している企業だと感じた。面接でも志望動機や企業研究より、人との関わり方や学生時代の経験について深く...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2026年06月11日
産休・育休制度が整備されており、一般職・総合職を選択できる制度もあるため、ライフプランに合わせた働き方がしやすいと感じた。説明会では女性社員の活躍について...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2026年06月11日
説明会前は電設資材業界についてほとんど知識がなかったが、実際にはコンセントや照明、エアコンなど身近な商品を扱っており、生活インフラを支える重要な仕事だと知...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2025年09月14日
スピード感を大切にしているので事務でも物事...続きを読む(全49文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 新明電材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンメイデンザイ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 896人 |
| 売上高 | 943億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤剛康 |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258番地1 |
| 電話番号 | 048-667-5555 |
| URL | https://www.shinmei-denzai.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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699億6300万 | 687億700万 | 763億1300万 | 859億3600万 | 943億3500万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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10億5600万 |
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25億9925万 | 31億3144万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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9.93 | - 1.8 | 11.07 | 12.61 | 9.77 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。