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株式会社アマナ

アマナの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

アマナの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

アマナの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月〜5月、7月〜8月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年6月
3次面接以降
2026年8月
内定
2026年7月

アマナの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.6 / 5

アマナは5点満点中3.6点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,372件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アマナの 本選考の通過率

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アマナの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

アマナのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より34%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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アマナの 本選考対策

志望動機

プロデューサー職

22卒 / 大阪芸術大学 / 女性

Q. アマナを志望する理由を教えてください。

A. 伝わるものつくりで人の心や社会を豊かにしたいからです。伝えることはできても、相手に想いが伝わることは簡単でないと思います。時には間違った方向で伝わってしまったりすることがあるからです。ですが伝わった瞬間は何ものにも代え難い気持ち良さがあります。今まではそれを主に写真を通して行ってきましたが、今後は写真に限らず様々な形で実現していきたいと考えています。グラフィックや映像、雑誌、空間デザインなど多岐にわたる分野で事業を展開している貴社でなら実現できると感じました。また、日々アートに触れ、五感を刺激される環境で自身のこだわり、表現を磨き成長していき貢献していきたいと思っています。私が写真や映像で生活や人生に彩りを与えてくれたように、次は私がこれから生まれてくる人々の生活を彩りあるものにしたいと思い、志望しました。

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営業職

18卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. アマナを志望する理由を教えてください。

A. もともと広告に興味があり、就職活動では主に広告会社を見ていました。色々な会社のことを知り、自分の今までの経験を考えたところ、広告代理店のクリエイティブのように「0から1を生み出す」よりも「1を100にする」方が自分は得意としているということに気がつきました。 例えば、私はダンスサークルに所属しているのですが、リーダーではなくサブリーダーのような立ち位置で活動しています。先頭に立って皆を引っ張っていくよりも、先頭に立っている人のサポートに回り、チームの中でその人が見えていないところ気づいていないところに気を配るという方法で自分の力を発揮しています。仕事に関しても、素晴らしい技術を持ったカメラマンの人が最高の力を発揮できるようなサポートをしたいと思い志望しています。

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エントリーシート

プロデューサー職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR
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総合職

23卒 / 京都造形芸術大学 / 男性

Q. 志望理由及びやってみたいこと

A. 私は、広告業界の中でも、案件受注から制作の統括まで全ての工程に携わることができることに魅力を感じ、御社を志望しています。私は大学でのプロジェクト活動の経験を通じて、クライアントの想いをカタチにして伝えることにやりがいを感じました。一方で、もっと今の社会状況に左右されない提案ができないかと思い、クライアントと長期間にわたるプロジェクトで携わる中で、より信頼関係の堅いパートナーシップを実現したいと考えています。 広告という枠に囚われないアイデアで、クライアントの希望に応える以上の価値のある広告を作りたいです。 クライアントのイメージアップにつながり、更なる付加価値を提供できるように課題解決へと取り組みたいです。

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アシスタントフォトグラファー職

22卒 / 中央大学 / 男性

Q. 志望理由及びやってみたいこと

A. 見る人の”心を動かす”写真を撮りたいと思い志望する。勇気や希望、時には問題意識を持たせ、何かアクションを起こすきっかけを作りたいと考える。学生時代は映像制作に熱中し、大自然を撮影している際に「この美しい瞬間をずっと見ていたい!」と思った。静止画は時が止まったような幻想感を作り出せると気づき、思わずシャッターを切った。その写真を見ると、ほんの一瞬を切り取ったにも関わらず自然の音や情景が甦る。また長野県の田舎出身のため、自分の撮った写真で地方創生に貢献したいと考える。地方特有の“人の暖かさ”や四季折々の“大自然が魅せる姿”を、一枚の写真から全世界に伝えたいと強く思っている。

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プロデューサー職

22卒 / 大阪芸術大学 / 女性

Q. 志望理由

A. 伝わるものつくりで人の心や社会を豊かにしたいからです。伝えることはできても、相手に想いが伝わる ことは簡単でないと思います。時には間違った方向で伝わってしまったりすることがあるからです。ですが 伝わった瞬間は何ものにも代え難い気持ち良さがあります。今まではそれを主に写真を通して行ってき ましたが、今後は写真に限らず様々な形で実現していきたい。グラフィックや映像、雑誌、空間デザインな ど多岐にわたる分野で事業を展開している貴社でなら実現できると思いました。日々アートに触れ、五感 を刺激される環境で自身のこだわり、表現を磨き成長していき貢献していきたい。私が写真や映像で生活 や人生に彩りを与えてくれたように、次は私がこれから生まれてくる人々の生活を彩りあるものにしたい と思い、志望しました。

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総合職

21卒 / 獨協大学 / 女性

Q. 志望動機

A. 「ビジュアル」を通して、心を動かす「唯一無二」の感動を提供したいです。私の趣味兼特技は、サプライズです。相手が思い付かないような驚き、感動する体験を提供するべく、日々熟考することが幼少期からの私の生き甲斐です。この感覚を貴社で、より大きな枠で多くの人に提供したいと考え、志望致します。貴社の幅広いマーケットに対応するビジネスモデルで、多様なニーズに応えることができる点、また伝えるではなく「伝わる」を軸とし心に訴えるコンテンツを提供する点は、多くの人の心を動かすことが実現できると考えました。また、ビジュアルコンテンツは、一つとして同じモノがない点が魅力の一つだと考えます。貴社で、多様なビジュアルを駆使し他にない「唯一無二」の心を動かす感動を提供したいです。

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面接

プロデューサー職

22卒 / 大阪芸術大学 / 女性

Q. 自己PRをお願いします。

A. 段取り屋です。何をするにも優先順位を考えて計画を立てて行動しています。アルバイトでその日の段取りを事前に頭の中で組み立てて仕事をしています。そうすると今何をして次どうするかがわかっているのでスムーズに動くことができます。段取りを組まずに行うより無駄な動きを省くことができ時間短縮になるため効率よく仕事を回せています。イレギュラーなことが起こることもありますが、そのときは落ち着いて対処しながら、別の段取りを頭の中で再度組み直して動いています。これは1人暮らしを始めるときや日々の生活の中、展示活動の準備などで様々な場面で活かされており、常に何かを考えながら行動する癖が身につきました。 この経験を活かし、計画を立て効率よく質の高い仕事をこなします。

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プロデューサー職

22卒 / 大阪芸術大学 / 女性

Q. 学生時代力を入れたことを教えてください

A. 展示活動やコンテスト応募などの学外活動に力を入れてきました。 理由は二つあり、一つは自分の作品を客観視すること、もう一つは自分の実力を知り、作品をより良くするために取り組みました。 中でも展示活動では多くのことを得られました。本番から逆算して段取りを考え準備することが作品の質を左右させること、ただ魅せるだけでは伝わらないこと、他人と一つのものを作り上げる苦労とそれ以上の快感があり、人の作品から多くのヒントを得られることなど、とても多くのことを吸収してきました。作品作りに対することだけでなく、人間関係やチームで動くことの意味を考えるきっかけになりました。また、ものつくりの楽しさを改めて実感することにもなりました。この経験から継続して挑戦する力やその大切さ、計画性、反省を次に繋げる大切さを学び身につけることができました。

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営業職

18卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. あなたのキャリアプランを教えてください。

A. 絶対にこれを経てこれをやりたい、というのはまだ決まっていませんが、場所にとらわれずに生きていきたいと思っているので、10年後くらいまでには「どこに行っても通用する、仕事が手に入る、人に必要とされる」ようなスキルを持った人になりたいです。そのために、御社での「プロジェクトマネジメント」の経験は、とても自分の基礎づくりに適していると思います。誰が何を求めていて、その関係の中でどこに問題が生じていて、自分は何をするべきなのかをきちんと判断し、着実に実行できるマネジメントスキルは、ビジネスパーソンとして重要なものだと思います。複数の案件を並行して進行するマルチタスクの力も、御社での仕事を通して身につけられると思います。

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営業職

18卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. 1分程度で自己紹介をお願いします。

A. ○○大学○○学部の○○です。千葉県の田舎の漁師町の出身です。現在も地元に住んでいて、毎日2時間かけて通っています。大学では、とくに専門を決めなくて良い学部で、文系のリベラルアーツのような学部なので、自分に興味のあることを自由気ままに学んでいます。現在は社会学、ジェンダー学を中心に学んでいます。大学2年の時に、アメリカのオレゴン州ポートランドに一年間交換留学をしました。留学先では、主に英語とドイツ語、ダンスを学びました。帰国後はウェブ広告の会社で半年ほどインターンをしていました。主にアフィリエイトの記事広告のライティングを担当していました。「勝手にやって」という雰囲気の強いベンチャーだったので、グーグルに頼りながらやりきりました。

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営業職

18卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. 最近印象に残った広告、自分の好きな広告を教えてください。

A. 自分が最近印象に残っていたのがポスターの広告だったので、その場で携帯でググってお見せしました。大学に行く時ふと目に入った、大学の最寄駅にでかでかと貼ってあったポスターでした。薄暗い青い背景に一人の人影、その上に明朝体のような真面目な文字で何か書いてあります。パッと見では「何かシリアスな映画のポスターかな」と思いましたが、よく文字を読んだらジャスティンビーバーのコンサートのポスターでした。シリアスな雰囲気に対して「映画じゃないのかよ!」「ジャスティンビーバーかよ!」と2段階でギャップがあり、とても印象に残っています。(どれだけ広告が好きなのか、を見ていたような気がします。「なるほど、君は広告のギャップに惹かれるんだね。」と言われました)

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アマナの 内定者のアドバイス

営業職

18卒 / 早稲田大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

とてもリラックスした雰囲気で「素のあなたを見せて」というようなスタンスの面接なので、ゆるっとした雰囲気に飲まれてそのまま雑談のような気持ちで話せば良い。最終面接はピリピリっとしていますが、社長がニコニコして聞いてくれるので社長に向かって話しましょう。好きなことを、半分趣味で仕事をやっている、というような人が多いです。「写真が好き」「広告が好き」など「好き」な気持ちを前面に出してワクワクしながら話すと良いと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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アマナの 本選考体験記をステップから探す

アマナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマナ
フリガナ アマナ
設立日 1979年4月
資本金 1億円
従業員数 430人
決算月 12月
代表者 金子剛章
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号
平均年齢 39.5歳
平均給与 507万円
電話番号 03-3740-4011
URL https://amana.jp/
NOKIZAL ID: 1579750
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。