株式会社アマナ
株式会社アマナのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アマナのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | アマナグループが所有する各施設のツアーおよび体験会。全てにおいて撮影が許可され、最後に撮影した写真の中から一枚を選び、選んだ理由などを1分間でプレゼンテーション。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 天王洲本社ビル |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
アマナのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて35.4%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて34.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
19卒 | 東京都市大学 | 男性
冒頭に会社に関しての説明がありインターンシップの概要が伝えられた後、各施設のツアーへ。休憩や昼食を挟みつつあらゆる種の撮影スタジオを回り、それぞれで写真の作り方や撮影の仕方などのガイダンスを受けた。すべてにおいて撮影許可が下りていたため、とにかく写真を撮り、最後のプレゼンテーションに備えた。プレゼンテーションは学生の前で自分が選んだ写真について1分間話し、社員から少し質問およびフィードバックがあった。
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チームラボなど、クリエイティブとテクノロジーが融合する業界を目指していたが、クリエイティブ×テクノロジーの矛先が画像なのか映像なのかをはっきりさせることが出来ていなかった。また、志望している業界は専門的スキルを持つ即戦力を必要としている業界であり周囲からも厳しい道のりになると言われていたため、滑り止めの意味も込めてSI企業など、IT業界を捨てきれずにいた。
続きを読む企業の所有する施設を見て回ることで、職場環境がどれだけ自身のモチベーションを左右するかを知ることが出来た。そのため、インターンシップ参加後の自身の就活の軸が少し参加前と変化した。クリエイティブな仕事をするには発想を豊かにする自由な環境が必要と考え、勤務時の服装が自由な企業やオフィスが一風変わっている企業を探すようになった。
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| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| フリガナ | アマナ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子剛章 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4011 |
| URL | https://amana.jp/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
