- Q. 志望動機
- A.
株式会社アマナの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アマナのレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- プロデュース職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンラインで行われました。
企業研究
ホームページをしっかり読み込んだりマイページで公開されていたさまざまな動画をしっかりみてメモをし企業研究をしていました。そこで逆質問の内容も考えました。また大学の先輩が同じ職種で選考に進み内定をいただいていたので、連絡を取り面接時の様子などを聞き参考にしました。一次面接後に行われる職種説明会では一次面接の全体のフィードバックと二次面接時に問われ得るであろう内容、面接官が見ているポイントなども教えてくださるため、しっかりと聞き対策を考えると良いと思います。他社との違いをしっかり確認して、やりたいことできることを考えると良かったかもしれません。具体的すぎてもずれていたら合わないと判断される可能性があると思うので、漠然としていても良いかもしれません。
志望動機
伝わるものつくりで人の心や社会を豊かにしたいからです。伝えることはできても、相手に想いが伝わることは簡単でないと思います。時には間違った方向で伝わってしまったりすることがあるからです。ですが伝わった瞬間は何ものにも代え難い気持ち良さがあります。今まではそれを主に写真を通して行ってきましたが、今後は写真に限らず様々な形で実現していきたいと考えています。グラフィックや映像、雑誌、空間デザインなど多岐にわたる分野で事業を展開している貴社でなら実現できると感じました。また、日々アートに触れ、五感を刺激される環境で自身のこだわり、表現を磨き成長していき貢献していきたいと思っています。私が写真や映像で生活や人生に彩りを与えてくれたように、次は私がこれから生まれてくる人々の生活を彩りあるものにしたいと思い、志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、ガクチカ、アピール欄
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
アマナ独自のES
ESを書くときに注意したこと
アピール欄に写真を用いて印象に残るものにしました。
ES対策で行ったこと
アマナセンス採用のルートのためESは面接時の資料として使用されました。そのため自分を表現することに気をつけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で思いをしっかりと伝えることを意識しました。面接官の反応は乏しかったですがここが評価ポイントだと思います。
面接の雰囲気
少し厳しめでした。
片方は和やかでニコニコしてくれましたがもう片方の面接官の方がにこりともせずとても怖かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことを教えてください
展示活動やコンテスト応募などの学外活動に力を入れてきました。
理由は二つあり、一つは自分の作品を客観視すること、もう一つは自分の実力を知り、作品をより良くするために取り組みました。
中でも展示活動では多くのことを得られました。本番から逆算して段取りを考え準備することが作品の質を左右させること、ただ魅せるだけでは伝わらないこと、他人と一つのものを作り上げる苦労とそれ以上の快感があり、人の作品から多くのヒントを得られることなど、とても多くのことを吸収してきました。作品作りに対することだけでなく、人間関係やチームで動くことの意味を考えるきっかけになりました。また、ものつくりの楽しさを改めて実感することにもなりました。この経験から継続して挑戦する力やその大切さ、計画性、反省を次に繋げる大切さを学び身につけることができました。
アマナを知ったきっかけは?尊敬している先輩はいる?
私が御社を知ったきっかけは、大学に入学して先輩や先生方と話をしている際に聞き、知りました。その時はストックフォトのイメージが強かったですが、就活を始めてから別の先輩から御社についてお話を聞き、そこでより深く知るきっかけとなりました。
私が尊敬している先輩は何人かいますが、その中に1人、ひたすら一つの被写体に拘り撮影し続けている方がいます。同じ被写体を何年も撮り続けることは、容易ではないです。ずっと撮り続けられるほど、その被写体に魅了され、他人もその被写体に魅了される写真を撮られていることがやはりすごいなと感じます。被写体への愛や執着とともに、自分がその被写体の一番良い部分を撮ることができる、という自信がないとなかなか続けられないと思うので尊敬しています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
職種説明会
セミナーの内容
プロダクションマネージャー、プロデューサーそれぞれの職種説明会でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
一次面接通過者のみの参加です。二次面接の前にどちらの職種にするか決定しないといけないためしっかりと聞いておく必要があります。当日質疑応答の時間は短いですが、後日マイページに一部の質問へ回答したページを用意してくれました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
おそらく次の選考へ進むために参加必須だと思います。しっかり聞いておかないと違いがわからない人が多いと思います。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉でやりたいことなどを具体的に伝えることに注意しました。しっかりと自信を持って、抑揚をつけることに意識しました。
面接の雰囲気
一次面接と面接官が変わりこちらの方がまだリラックスして面接に挑めました。とても話しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
段取り屋です。何をするにも優先順位を考えて計画を立てて行動しています。アルバイトでその日の段取りを事前に頭の中で組み立てて仕事をしています。そうすると今何をして次どうするかがわかっているのでスムーズに動くことができます。段取りを組まずに行うより無駄な動きを省くことができ時間短縮になるため効率よく仕事を回せています。イレギュラーなことが起こることもありますが、そのときは落ち着いて対処しながら、別の段取りを頭の中で再度組み直して動いています。これは1人暮らしを始めるときや日々の生活の中、展示活動の準備などで様々な場面で活かされており、常に何かを考えながら行動する癖が身につきました。
この経験を活かし、計画を立て効率よく質の高い仕事をこなします。
アマナでやってみたいことは?
やってみたいことは二つあります。一つは御社が刊行している雑誌「IMA」に関わることです。最近ではスマホでも気軽に写真を撮ることができ、カメラの需要が減りつつあります。現に昨年に続き今年もあるカメラ雑誌が休刊となってしまい、とても寂しさを覚えました。写真を通して多くの人と繋がり、多くの感動や勇気を与え与えられてきた経験から、IMAを通じてカメラ、アートのことをもっと世に広めたい、良さを広めたいと思ってます。
二つめは、色々なジャンルの仕事をこなしたいですが、中でも料理に関する仕事を積極的に取り組んでいきたいと思っています。料理が趣味であることと、写真と料理は似ていることもありより力を入れて取り組んでいきたいと思っています。
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アマナの 会社情報
会社名 | 株式会社アマナ |
---|---|
フリガナ | アマナ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 923人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金子剛章 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-3740-4011 |
URL | https://amana.jp/ |
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