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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが部署によると思います。特に忙しいチームに配属されれば休日はほとんどありません。実際に疲弊してい...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アマナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが部署によると思います。特に忙しいチームに配属されれば休日はほとんどありません。実際に疲弊してい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、平日は自宅に寝に帰るだけという状態でした。さすがに現在は改善されていると思いますが。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり、有給とくっつけて1週間程度の休みであれば部署内での調整の元取得しやすい環境ではあった。
制作系の部署でなければ過...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度4,5年以上在籍することで自分の裁量で仕事を任せられるようになるのでその場合はバランスを取ることもできる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度仕事を把握して裁量が持てるようになると、わりと自由に自分でスケジュールを立てて行動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を組み立てることができ、ワークライフバランスはとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務の人が多く、チームによって出社日を設けているとからもあるが、基本的に出社時間の取り決めも無いので通勤ラッシュを避けられ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件が落ち着いていたら休みは取りやすい方だと思う。
年に一回5日連続で有給が使える制度があるのでプライベートも充実しやすい。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
裁量性なのである程度は自由がきく。但し、仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと休日出勤や徹夜が連日となることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、フレックスとハイブリットワークなので働きやすいと感じました。また、チームによって管理の仕方が異なるので、配属先次第だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントワークのため、案件にもよるが残業は免れず、徹夜続きの場合もある。仕事終わりに予定を入れることはまずできないと思っていた方がよい。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰される方もいて、以前より働きやすい印象です。有給取得も推奨されていて、比較的とりやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ無い状態です。土日も出社して深夜まで仕事になります。今は改善されてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度には問題ありませんでした。
出社と在宅のハイブリッドで勤務されている方が多く、時間を有効活用して働くことが可能で...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもクライアントから連絡があれば対応せねばならないことも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
繁忙期は会社にいる時間が長くなるが、基本的に土日祝日は(撮影が重ならない限り)休めるように調整していた。一般的な視点で見るとワークライフバラ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1日ずっと会社にいるのでほんとうに家には寝に帰っているだけでした。平日はプライベートもなにもなく、土日も仕事...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人はほとんどワークライフバランスはとれない。納期に追われる毎日に疲弊して辞めていった人をたくさんみてきました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるがオンラインが主流となっているため、バランスは取りやすい傾向にある。
また、裁量労働制であるため、昼間に予定をいれることも可能。...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が支給され、週末であっても、連絡が来るのが普通なので正直心が休まりません、職階が上の人間から積極的になくして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも波があります。
案件が立て込むとなかなか帰れない日もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質や、案件の性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、自分で仕事が回せればバランスの取れた仕事の仕方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントの場合は調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ひとり立ちした後は、クライアントにもよるがある程度業務のペースなどはコントロール可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも納...続きを読む(全112文字)
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仕事柄、土日に撮影が入ることが多い。その場合は振替休日をとることになるが、多くの案件を同時進行で持っているため、振替休日を取ることが難しいのが現状。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
撮影が近くなければ週に2日は休めることも可能です。
そこは裁量労働制で案件によってという印象です。
しかし、撮影が近いと長時間労働は平気であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クリエイティブ領域に強みがある会社で、広告・ビジュアル制作に関わる多様な案件に携われる点が魅力だと思います。社内には専門性の高いスタッフが多...続きを読む(全699文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイティブ部門に所属していました。
今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は大手代理店との仕事が大半でナショナルクライアントが多く、自分が手がけた作品を世の中で目にすることもできるため達成感があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
クオリティの高いクリエイティブ制作に携わることができます。大型案件も多く街中やネットで見かけた時にはやりがいを感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与は低いですが大規模な案件に携われたりと、キャリアアップの点では良い経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によると思います。基本的には穏やかで関わりやすい方が多く、相談しやすい体制が整っているのでアタリであれば仕事もしやすいです。一方で、ハズ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものを除けばないに等しいです。生活のしやすさを求めるのであればおすすめできません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、管理職になっている方もたくさんいらっしゃいます。実力さえあれば年齢関係なくキャリアアップできる印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時はレタッチャーとして従事していたため、クリエイティブな仕事ができるという点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2006...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カメラマンやクリエイターを目指す人にとっては専門的に集中できる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作時間が長い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
フレックス...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
達成してれば誰も文句は言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
このような業界にしてはいいほうだと思います。土日は休めることが多いです。残業も業界の中では少ないのではないでしょうか。ただし残業代は一切出ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に土日休み、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆休み、年末年始などでは休みである上、結婚式や旅行、急な休みも有給休暇でとることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は申請制。不必要な残業が発生しにくい仕組みになっている。有給も取得しやすい雰囲気あり。上司が率先して消化しているため、申請への心理的ハー...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有給や、半休が取りやすいです。
夏季休暇も貰えます。
事情がある場合は人事と相談でリモート可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給や半休、時間有給は取得しやすい環境。自身の業務裁量により調整可能だが、早期に評価を得たい人は残っている事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、正直あまり良いとは言えないと感じました。日中はテレアポや商談の時間がほとんどを占めており、営業活動に集中でき...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チームによって仕事が異なるので、社員にはある程度裁量は与えられています。実力があれば相応に評価される雰囲気があります。男性が多い職場ですが、...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| フリガナ | アマナ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子剛章 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4011 |
| URL | https://amana.jp/ |
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