回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園に行っている子供がおり、お迎えに間に合う仕事で、土日祝日休みである事が決め手で入社しました。子供の急な熱の場合お客様に連絡し、リスケし...続きを読む(全206文字)
日本生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園に行っている子供がおり、お迎えに間に合う仕事で、土日祝日休みである事が決め手で入社しました。子供の急な熱の場合お客様に連絡し、リスケし...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いと言われたが、「目標」と名前を変えただけのノルマがある。数字が取れないと詰められてストレス。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
数字さえ取れていれば比較的自由がききます。
入社後すぐの研修ではお子様をお連れになったスタッフもいらっしゃったくらいオープンでした。
【気に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど今は保険加入率が高いとはいえず、新規加入を獲得するには営業スキルが必要となる為、配属前の研修のみでは営業未...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
「人に寄り添う」という理念が明確で、保険を通じてお客さまの人生に長く関われる点に魅力を感じたからです。また、安定した経営基盤と育成制度の充実...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構全てにおいて騙されたなと思うことが多すぎました。まずノルマ。同期みんな口を揃えて言うのがノルマの有無について...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員であるため、とくに女性はこどもがいる方が多く、こどもの都合にも柔軟に対応しながら働いてる人が多く、理解がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
法職FCは基本給が安定しノルマ達成に関わらず給与がもらえる点は安心感がありましたが、契約が取れないと職場で居心地が悪くなります。営業色が強く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思ったよりも営業力が身につく。
自分のスケジュールを自分で決める事ができるため自由な仕事環境。
また、営業だけでなく事務作業も多々あるのでス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
首都圏はグループなどの多くの取引先があるので、 法人営業はある程度やりやすいかと思います。個人営業は未だに家をまわったりアポ電したりするので...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手である安心感や、個人の顧客あっての業界であることから人を大切にする企業かと思い入社した。しかし、配属先は人間...続きを読む(全176文字)
入社後のギャップとして、営業活動がそこまで厳しくないことにびっくりした言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分は前職の経験から、人と話す、コンサルティングをするような内容の職業があっていると思い、知人の紹介で入社をしました。その日のスケジュールを...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
典型的保険会社である。
企業体質的に実力主義であるため、若くして支店長クラスになるものもいる一方で、いわゆる「働かないおじさん」もいる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや休憩が思うように行かないことが多々あります。
交通費も基本的に公共の乗り物以...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから入社した。しかし、ただ女性が多いだけで家庭と両立している人はいないし、プライベートを大切にしている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社理由として魅力的であった国内で最大の機関投資家なだけあり、ロット額などすべてにおいて大きい数値を扱うことになる。ただし、大企業なので新人...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
目標が達成していればという前提はあるが、思ったよりも自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで目標であり、ノルマはない...続きを読む(全89文字)
社員の人が優しい、女性に優しいという点から入社したいる人が多かった。確かにとても優しい人が多く人間味があった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生がすごいと思っていましたが、調べてみるとそれは特別なことではなく、多くの企業で一般的に導入されている制度だとわかりました。住...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いためあっさりしててやりやすい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたのと違う業務が多いのと、意外と数字...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性ばかりの仕事場でドロドロしたものをイメージしていたが、思いのほかやさしく良い人が多かった。上司もとても信頼できる人で、親身に相談に乗って...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
自由があるところはいいと思う。子どもがいる世帯は融通はきくとおもう。休んだ分活動は止まるので自分の首は閉めることにはなるが。
【気になること...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
入社後は約3カ月の間に必要な資格のために座学を学んで取り組みます。その間は給料形態や福利厚生が正社員と違います。
3月目はエリア実戦という形...続きを読む(全473文字)
営業や支店系・転勤ありの部門では残業・休日アポありでワークライフバランスが保ちにくいとのこと続きを読む(全46文字)
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【良い点】
数字さえしていれば休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、行動を0から100まで監視したがる人もいるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
法人職域FCは毎月のお給料は固定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給であるが故に、やってる人やってない人関係なく同じお給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格を取るための研修や課題はとにかく手厚い。未経験であってもたくさん研修があるので心配ないと思う。4年目になっても毎月1回は研修がある。
【...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり持てない。どこまでいっても営業の会社なのでノルマが厳しい。お客様本意の提案とは何か、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休に入り、戻ってくる人はかなり多い。特に女性ばかりの職種なのでそう言ったところに関しては寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ネット生命がかなり強くなってきているので、そちらを理由にお断りされることは多い。ただ、保険の必要保障額をわか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独り立ちすると自分でスケジュールを組んで営業先に行くため、思ったより自由。隙間時間に病院や区役所に行く人もいたりする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できるようになり、比較的利用しやすい福利厚生は充実したと思う。また企業型DCも始まる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
固定給なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての給料が安すぎる。インセンティブも微々たるものなので、それなりに稼ぎたい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今みでは3年経つと社内異動できるという話だったが、4年営業をしなくてはいけなくなった。また、今までは首都圏採用同...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間はしっかりと指導をいただけるということと給与が安定しているという説明を受けたが実際は違っていた。指導とい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当として入社したが、実際は企業を訪問して「そこで働く個人」にアプローチする職域営業がメイン。飛び込みや新規...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
友達の紹介で入社となりました。入社と同時にあさひスクールというものがあり保険の勉強ができるので、保険に関しての知識が身につけられる。そして、...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないとのことだったが、家に持ち帰ってやるのが当たり前とされている。土日にも課題を出さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が複雑なので、理解しにくいです。
入社時に、しっかりと聞いて、理解しておかないと、後から困ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収などの待遇については入社前のイメージどおりでした。配属の希望についてもかなり配慮いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績がよければ何かしらいい待遇は受けられるかもしれないが、結局のところ営業のエキスパートを育てたい部門のため営業...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がこんなにも下がるとは思っていなかった。ノルマをこなせないないと減給やクビになる。手土産などの持ち出し経費...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は身内営業から始まり紹介で広げていく。時々会社からリードと言われる顧客(既存の契約者で担当がついていない状態...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
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