この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に目標設定を兼ねて、2回査定(自己評価)する。その内容に伴い業績、役職により基本金額が決まり甲乙を付けている模様。給料は年1度年俸制。その金額を単純に1...続きを読む(全187文字)
株式会社日成 報酬UP
株式会社日成の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に目標設定を兼ねて、2回査定(自己評価)する。その内容に伴い業績、役職により基本金額が決まり甲乙を付けている模様。給料は年1度年俸制。その金額を単純に1...続きを読む(全187文字)
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部署によって残業時間に差があるように感じたが、効果があるかは別にして全体的に残業削減に取り組む姿勢はあった。有給はわりと取りやすい雰囲気で、夏休みも1週間...続きを読む(全206文字)
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貿易実務というと非常に幅広く色々な知識が求められ、一度に様々な案件を並行して進めていかなくてはならず常に緊張感と集中力を持って仕事に取り組まなければならな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
360度評価がありますが、直接関わったことない人も評価対象に入れるので、評価がしっかりとできているのかはよくわかりません。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来なくても減給は絶対にないので安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なので仕方ないのかもしれないが、給料はか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が他社よりも多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、上司に気にいられてるかが重要。また直属の上司が1番高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度についてはまったく評判出来ません。年功序列と言いますか、特に志があってもなくても、能力があってもなくても関係なく流れで決まってしまう印...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与が多く、年3回の計7ヶ月分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ないので、上記の賞与で補っているとも言える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力次第できちんとした評価をしてくれるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代前半と考えると年収は高いが、拘束時間を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張ってる人もそうでない人も、平等に評価される。燃料、商材どちらかに全振りした営業は出来ないと思って良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与に関しては、個人の結果が悪くてもあまり下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職に就かないと給料が大幅に上がる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短かったのでよくわからないが、周りからはあまり給与面や評価についての不満みたいなものは聞かれなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体制の会社のため、
いまだに完全年功序列で、勤務年数を重ねるごとに給与は上がっていく。
その分若手は、給料が安くなる
【気にな...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日成 |
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フリガナ | ニツセイ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 廣瀨史雄 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番16号 |
URL | https://nisseigrp.co.jp/ |
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