凡人社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
好きな人には良い。社会の為には必要な業務なぬで、やりがいはある。10年以上前のことなので、今は変わったかもしれないが、ここの給与だけで家族を...続きを読む(全188文字)

女性は長く働けません。独身なら「早く結婚しろ」、結婚したら「子どもはまだか」、妊娠したら「いつ辞めるんだ」、という声が飛びます。例外は社長の身内だけでし...続きを読む(全128文字)

【良い点】業界の中では確固たる地位があり、常勝のトップではありませんが、ブランド力はあります。著者からの信頼も厚く、自分の企画を実現することも可能。【...続きを読む(全294文字)

ビジネスにおけるグローバル化の進展や日本を観光立国としていこうといった考えからすれば、成長産業と言えるのは間違いない。問題はそれをいかにビジネスにしてい...続きを読む(全180文字)

業界に特化した若い社員が多く、定着率は高くなかった。主な理由としては、待遇などの労働環境がよくない点が挙げられるだろう。やはり長期的に勤めるには不安も大...続きを読む(全172文字)

もう10数年前なので、かなり変わっているかもしれませんが・・・・・・・。
オーナー会社で小さい規模の会社なので、自由である一方で窮屈な面もあります。
...続きを読む(全158文字)

社風は典型的な同属経営。社長とその親類縁者が上層を占めており、それ以外の人間に対する待遇は厳しい。
社員の平均在職年数は2～3年が良いところで人の入れ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
渋谷の一等地にあるスポーツジムが１回500円で使用できた。当時は芸能人もたくさん通っていて、若かったのでそんなことも楽しく思えた。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
数年前から副業も申請すればOKになったし、福利厚生は保養所があったり、インフルエンザの予防接種が社内で受けられたりしました。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正社員であれば退職金あり。サブスク手当や、旅行手当、経費で在宅用モニターが購入できるなど充実度はかなり高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職金は、確定拠出型年金。社員の慶弔見舞金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはない。独自の福利厚生もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。健康診断もない年がありました。少人数なので義務ではないのですが、受けたけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほぼない。
退職金制度も勝手に改められて、事実上ないに等しい。
出版健...続きを読む(全107文字)

【良い点】
副業が可能である点は良かったです。退職金制度は確定拠出型年金制度によって会社側（と希望する社員個人）が積み立てる制度で代替しているようです。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生は非常によいのではないかと思います。
しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多様な種類の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、エリアごとにもう少し手厚いものにしてもらえるとよりよいと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)