凡人社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性は長く働けません。独身なら「早く結婚しろ」、結婚したら「子どもはまだか」、妊娠したら「いつ辞めるんだ」、という声が飛びます。例外は社長の身内だけでし...続きを読む(全128文字)

【良い点】業界の中では確固たる地位があり、常勝のトップではありませんが、ブランド力はあります。著者からの信頼も厚く、自分の企画を実現することも可能。【...続きを読む(全294文字)

ビジネスにおけるグローバル化の進展や日本を観光立国としていこうといった考えからすれば、成長産業と言えるのは間違いない。問題はそれをいかにビジネスにしてい...続きを読む(全180文字)

業界に特化した若い社員が多く、定着率は高くなかった。主な理由としては、待遇などの労働環境がよくない点が挙げられるだろう。やはり長期的に勤めるには不安も大...続きを読む(全172文字)

比較的自由です。残業はするだけ損です。が残業なしでは追いつきません。仕事の内容はとても社会に貢献していて、素晴らしいです。育児休暇などは前例がなく、自然...続きを読む(全152文字)

もう10数年前なので、かなり変わっているかもしれませんが・・・・・・・。
オーナー会社で小さい規模の会社なので、自由である一方で窮屈な面もあります。
...続きを読む(全158文字)

社風は典型的な同属経営。社長とその親類縁者が上層を占めており、それ以外の人間に対する待遇は厳しい。
社員の平均在職年数は2～3年が良いところで人の入れ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
信賞必罰を理念に掲げており
結果を出せれば給料にすぐに反映される
新人であろうが長くいてようが結果が全てなので常に意識高い人には最初から給料...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社時の給与は他社より比較的高めで設定されている。
また経営陣がベンチャー的な思考のため、貢献したり評価されている社員は比較的昇給幅も大きい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
当月払いで転職後もすぐにお給料が出たことが、とてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できないほどしか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明でしたが、年功序列プラス経験年数によって、毎年少しずつ給与があがっていく感じだったかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
まったくの未経験でももらえる年収にしては決して高くはないが低すぎるということはないかと。評価制度は不透明続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人暮らし手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出してやってると恩着せがましく社長に威圧されます。
残業代は申告の時点で正...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トップクラスではないが、仕事ができる編集者をキープするのに程よいレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは十分出るが、成果...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な企業と比べると、当時の給与水準は、非常に高く、十分に生活できる水準でした。年功序列の色が濃いため、仕事をしてもしなくても、定期昇給は...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)