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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から副業も申請すればOKになったし、福利厚生は保養所があったり、インフルエンザの予防接種が社内で受けられたりしました。
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- この投稿でわかること
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株式会社扶桑社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶桑社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶桑社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から副業も申請すればOKになったし、福利厚生は保養所があったり、インフルエンザの予防接種が社内で受けられたりしました。
【気になること...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フジサンケイグループのため、箱根彫刻の森美術館が割引になったり、東急エクシブなどが会員だったりと、リッチな福利厚生がある。
社内には無料の自...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【気になること・改善したほうがいい点】
社内での新入社員の研修は特にありません。新入社員は、外部研修が年に2回ほどあるのみで、あとは部署内で教育係が直接業...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
年収は悪くないので星2にしています。出世やキャリアを考えなければ良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られている...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
新しい商品の開発や開拓、新しい事業に積極的に取り組んでいる会社であると在籍中から感じており、それは今でも変わりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使わず、風通しがいいのがウリです!という割に案外気を使う...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、自分のタイミングで働ける。
突然の子供のお迎えにも対応でき、その分どこかで調整すればよいので気が楽。
社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フジテレビの子会社という立ち位置にある扶桑社の強みは、出版社でありながら、常に「メディア全体」を視野に入れた発想ができる点にある。雑誌・書籍...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
扶桑社に入社を決めた理由は、紙媒体とWebの両軸で多様なジャンルのコンテンツを発信しており、編集者として幅広い経験が積める環境だと感じたから...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
『週刊SPA!』、『ESSE』、『Numero』、『天然生活』などの雑誌がありそれぞれの部署により仕事の進め方は違いがあるものの、どの編集部...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
若手のときからも裁量権があり、参加したいと考えた業務は積極的に行える環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入...続きを読む(全274文字)
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女性社員も多いので、性別問わず活躍できると思います。とくに女性誌の部署は女性の方が多いので、いわゆるセクハラなどにあうこともまずありません。営業部では接...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この規模の出版社としては基本給が低いが、諸手当などでなんとかカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
明るく風通しのよい社風。社員の仲もよく、コロナ前には残業後に飲みに行くこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署とのや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に自分でスケジュールをコントロールできる。忙しい時期は遅くまで働くこともあるが、ゆとりのあるタイミングなどもつくれる。有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境、人間関係にかんしては安定感はあります。アットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えると得るものは少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、家族のようなあたたかみはあります。わからないぶぶんは優しくおしえてくれます。自分がやりたいことに対しては決意があれば答えて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金は、確定拠出型年金。社員の慶弔見舞金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはない。独自の福利厚生もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。健康診断もない年がありました。少人数なので義務ではないのですが、受けたけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほぼない。
退職金制度も勝手に改められて、事実上ないに等しい。
出版健...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業が可能である点は良かったです。退職金制度は確定拠出型年金制度によって会社側(と希望する社員個人)が積み立てる制度で代替しているようです。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によいのではないかと思います。
しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多様な種類の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、エリアごとにもう少し手厚いものにしてもらえるとよりよいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社名にもある通り、働く女性にとっては仕事がしやすい環境のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはないに等しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。
経営が悪化しているため、どんどん改悪化しており福利厚生を期待しない方が良いです。
条件が厳しすぎ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィスは比較的綺麗で、休憩スペースやウォーターサーバーなども整備されています。近距離手当として住宅補助がありますが、結婚などで複数人で住ん...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社扶桑社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウシャ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 61億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田榮一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング |
| 電話番号 | 03-6368-8888 |
| URL | https://www.fusosha.co.jp/ |
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