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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オレンジページの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジページの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジページで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オレンジページの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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オレンジページの 学生による会社の評価

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オレンジページの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オレンジページの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助金制度や住宅手当など生活補助や教育の福利厚生は一切ない。交通費は定期の支給ではなく、実費清算。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    渋谷の高級ジムが1回500円で使用できた続きを読む(全26文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休が取りやすいです。
    女性が九割の会社なので、こういうのは順番だからという雰囲気がちゃんとある。子供を生んでから、保育園に決まるまで...続きを読む(全198文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般企業とほぼ同じ水準だと思います。正社員、非正社員ともに社会保険や有給など、基本的なことは普通だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    オレンジページの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オレンジページの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場であり、福利厚生も含め女性にとっては働きやすい職場だと思われる。子どもを持つ社員も多く、産休復帰もしやすい。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    食を通じて社会課題の解決をしていく気概はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    推進の仕方があまり上手ではない。親会社との絡みがあるた...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    食がテーマである会社。健康、美容、エンタメ、時短、外食など、切り口はいかようにでも考えられるので、そこからありとあらゆる展開が考えられるので...続きを読む(全263文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    他出版社と比較し、年収はそれほど高くない。元々はダイエーが作った生活情報誌であり、流通業界をベースにした年収設計であるのが理由かも続きを読む(全71文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームなところ。皆で意見を出し合い、議論を進めて一つのものを作り上げるチーム力は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職にあたって過度な引き留めなどがあったという話は聞きません。
    有給消化も問題なくできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者...続きを読む(全172文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の特性上、本や料理、サブカルが好きという人が多く集まっています。フレックス勤務や在宅勤務の制度が充実していて働きやすく、人によっては給料...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    web系の資格やオンライン講座を受講の補助制度は存在します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを身につけたり、知識を学んだりと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多い。在宅勤務も自由なので、急に生じた子どものお迎えなどの対応もしやすく、子育てもしやすい。産休と復帰も問題ないと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オレンジページの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の判断で自由に在宅勤務をすることができる。フルリモート勤務でも業務上支障がなければ、そのように働いている社員も多い。続きを読む(全66文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当など福利厚生はほぼない。
    退職金制度も勝手に改められて、事実上ないに等しい。
    出版健...続きを読む(全107文字)

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    株式会社Gakkenの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業が可能である点は良かったです。退職金制度は確定拠出型年金制度によって会社側(と希望する社員個人)が積み立てる制度で代替しているようです。...続きを読む(全229文字)

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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生は非常によいのではないかと思います。
    しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
    退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多様な種類の手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など、エリアごとにもう少し手厚いものにしてもらえるとよりよいと感じた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日経ビーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚休暇はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)

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    株式会社主婦の友社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社名にもある通り、働く女性にとっては仕事がしやすい環境のように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはないに等しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ALBAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼないです。
    経営が悪化しているため、どんどん改悪化しており福利厚生を期待しない方が良いです。
    条件が厳しすぎ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TOブックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは比較的綺麗で、休憩スペースやウォーターサーバーなども整備されています。近距離手当として住宅補助がありますが、結婚などで複数人で住ん...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホビージャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は、良くも悪くも一般的な日本企業という印象です。基本的な制度は一通り整っており、大きな不満はありませんでした。ただし、他社...続きを読む(全172文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身者や単身赴任者には勤務地に応じた家賃手当が支給される。また、3年以上勤務すれば退職金もでる。続きを読む(全56文字)

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    オレンジページの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オレンジページ
    フリガナ オレンジページ
    設立日 1988年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    決算月 2月
    代表者 立石貴己
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
    電話番号 03-3436-8423
    NOKIZAL ID: 1135713

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。