回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業経験の中途入社の方は即戦略として採用されやすいので給与も相談しやすいが、そもそもの給与水準が高くない会社なので期待はしない方が良い
【気...続きを読む(全188文字)
株式会社デファクトスタンダード
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【良い点】
同業経験の中途入社の方は即戦略として採用されやすいので給与も相談しやすいが、そもそもの給与水準が高くない会社なので期待はしない方が良い
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【良い点】
ブランド品を取り扱っており中古ブランド品には詳しくなりやすい。オークネットグループになり企業体質は良くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日は希望が通りやすい。特別な部署や流行の風邪で欠勤が出ない限り休日出勤はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的で変化...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最低限と福利厚生は整っており、持ち株の案内がよくきていた。自社株に魅力はありませんでしたが、退職金としての個人留保したい方には向いていると思...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で現場のことを理解している人はいなかったといえる。
そのため店舗での不満も徐々に募りモチベーションが全体的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いが、男性の方が昇進しやすいというのは特になかった。
産休・育休をとっている人もいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗によっては忙しさがかなり違うが、その分半期ごとの店舗の数字が良いと昇給される。どの会社もそうかもしれないが見ているのは結果のみ
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望休は基本的に取れる。店舗ごとでのシフト調整なのでどうしても人が少ない日は休みを取るのが難しいが、それ以外は連休でも自由にとれたイメージ。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ブランド品やジュエリーの査定知識は自然と増えていく。毎日飽きるほどブランド品を見れるので好きな人は楽しいと思うし、勉強するにしても興味がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時はメルカリなどの個人が出品できるフリマサービスはなかったので買取金額も多く成長していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
忘年会や懇親会などにお金をかけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内ではダンボールの机や冬は暖房があまり効かないなど全く快...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士比較的に仲が良く、ギスギスした雰囲気がない。
そのため、意見が言いやすく風通しの良さはとても魅力的である。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業時間が比較的少なく、有給も比較的取りやすい。
休みのとりやすさから海外旅行に行く人も多い。
法定の有給日数に加えてリフレッシュ休暇や誕生...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを使って業務を行っているため技術的負債が多く、それをリプレイスする余力がないため開発者がさわりたくな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内サークルがあり、グループ会社の人とも繋がりが持ちやすくよい
持株会制度は株価が高い時期に入ったため酷い状況になってるが奨励金が他社と比べ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様が使うWebサイトから従業員が使う業務システムまで幅広く扱うことができる。また業務システムについては利用ユーザーが目の前にいるので、フ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。得意なことや、新しい挑戦への後押しもしてもらえます。大変なこともありますが、協力体制もありしっかりと取り組むこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者系の社員さんがどんどん離れて行っていました。社内システムが古すぎて誰もスムーズに改修することができない感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Web系の勉強をするつもりで入社するにはいいんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境がひどかったです。特に夏...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思っている事はだいたいやらせてもらえるので、行動力のある方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分自身がやりたい事をやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司自身が経験していない業務を管理している事が多い。そのため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自社のサービスがメインの業務ですので、世間一般的に激務とされているシステム開発の会社と比較すると、かなり落ち着いていて、残業はほとんどありま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発部の部長が開発経験0の未経験者です。
開発経験が無いため、技術の要望・質問は出来ません。
...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長が非エンジニアのため、
技術力、実装力で部下の能力を判断できない。
この部長に気に入られるかどうかが出世の鍵...続きを読む(全646文字)
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【気になる点・改善した方がいい点】
給与は前職の給料がベースで決まるので、前職よりあまり高く言っても通る可能性が引くので止めておいたほうがいいです。...続きを読む(全354文字)
| 会社名 | 株式会社デファクトスタンダード |
|---|---|
| フリガナ | デファクトスタンダード |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 84億6918万7000円 |
| 代表者 | 齋藤康人 |
| 本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島3丁目3番8号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 404万円 |
| 電話番号 | 03-4405-8177 |
| URL | https://www.defactostandard.co.jp/ |
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