デファクトスタンダードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
休日は希望が通りやすい。特別な部署や流行の風邪で欠勤が出ない限り休日出勤はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的で変化...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最低限と福利厚生は整っており、持ち株の案内がよくきていた。自社株に魅力はありませんでしたが、退職金としての個人留保したい方には向いていると思...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ブランド品を取り扱っており中古ブランド品には詳しくなりやすい。オークネットグループになり企業体質は良くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職は男性が多いが、男性の方が昇進しやすいというのは特になかった。
産休・育休をとっている人もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
希望休は基本的に取れる。店舗ごとでのシフト調整なのでどうしても人が少ない日は休みを取るのが難しいが、それ以外は連休でも自由にとれたイメージ。...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で現場のことを理解している人はいなかったといえる。
そのため店舗での不満も徐々に募りモチベーションが全体的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ブランド品やジュエリーの査定知識は自然と増えていく。毎日飽きるほどブランド品を見れるので好きな人は楽しいと思うし、勉強するにしても興味がある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あらゆる高級ブランド品や、聞いたこともない海外の衣服やカバン、純金製、純プラチナのアクセサリーなど触り放題、見放題で楽しいです。
私は工場で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
働いている方は穏やかな方が多く、繁忙期でもない限りはスムーズに休憩がもらえたり、就業間際には声をかけていただいたりと、バイト同士の噛み合いが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ブランド品ということで、多くの女性の方が働いていますし、以外にも男性の方も多かったです。
両者間では特に差異があったわけでもないので、働いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時給は高いと思う。週何日出勤かで時給も変わり、残業も希望制なので、沢山稼ぎたい人は頑張りがいがあると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与面で半年に一度社長や役員と一対一で面談する場が設定されています。評価されるのは、製造量といった定量的な結果だけではない点が良いところです...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職者になればだいぶ上がるようですが、3年以内の離職率100％のため、実際にあがったことのある方の話を聞くことがなく不明確です
【気になるこ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。同世代と比べると決して給料は高くないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことに対してもっと評価してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事前に取得していた情報と同じだった。できることが増えれば、評価してもらえる仕組みであったと思うが覚えていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)