回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制。月に2,3日は希望を出すことが出来、ある程度は融通が効くと思います。夏季休暇冬季休暇それぞれ3~5連休の取得が可能。残業はしないよ...続きを読む(全187文字)
株式会社オゾンコミュニティ
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【良い点】
シフト制。月に2,3日は希望を出すことが出来、ある程度は融通が効くと思います。夏季休暇冬季休暇それぞれ3~5連休の取得が可能。残業はしないよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある。
販促イベントでのランキング報酬がある。
評価制度はより良くしようと定期的に変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力、顧客対応の能力はやっていくうちに自然と身に付く。研修もキャリア別に合わせて行っている。商品の生産方法など基礎的なもの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
先輩たちはとてもいい方たちばかりでした。みんなおしゃれ好きな人たちなので、参考になることが多かったです。飲み会なども多くコミュニケーションを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やはり自分の好きなブランドと携われるのは幸せなことだと思いました。また社割で商品も買えるので、ブランドが好きな人には魅力的かと思います。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給などは自分でうまく調整できます。ただ人数が多いわけではないので自分で調整をして、うまくやりくりする必要がありません。有給の取得は難しくあ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル企業ではありがちな朝の掃除があります。他業種にいる今、思い出してみると変ですね。
業者さんの前で部下を激...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
好きな服に関われたこと、自分の企画した商品が店に並ぶのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が払われないのに毎日終電...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルの販売員の基礎的な事から学べる環境。
上下関係がハッキリしているので礼儀や人間性を高められる。
若いスタッフが多く共通の話題でわいわ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
先輩方は一から全て優しく教えてくださり、とても良い環境でした。
ヘルプで他の店舗を行ってもみなさん優しくヘルプも全く苦ではなかった。
値段も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が好きなことを仕事にできているという点では非常にモチベーション高く仕事に向き合えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員も多く働くやすいと思います。
年齢も近くランチなどよくでかけている方がいました。
ただアパレルなので給料はやすいと思います。
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【良い点】
各店チームワークが良く、先輩から色々と接客なども教えて貰える。
報奨金などの制度もあり、個人としてのやりがいも感じられた。
ブランドも知...続きを読む(全163文字)
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ブランドの雰囲気が好きなほどやりがいも楽しみも強い。なんとなく好きとかだと合わなかった時のギャップは大きい。
いい意味でアットホームなので相談したりでき...続きを読む(全155文字)
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待遇が社員にきちんと説明もなく変わったり、不透明な部分があること。当時はオフィスが分煙されておらず、どこへ行っても煙たかったのも苦痛でした。分煙に関して...続きを読む(全153文字)
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メンズは好調ですが、レディースは顧客が増えていないように感じます。デザインは昔から変わらず、アメリカンカジュアルで高品質、またオリジナルのプリントなどア...続きを読む(全150文字)
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会社としての教育体制は整っていません。直属の先輩が、どのような人物かによって分かれます。きちんと後輩を指導しようと考えている人の下で働く場合は、丁寧に協...続きを読む(全191文字)
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面接はあっさりと受かってしまいました。
部署にもよると思いますが。
・社風:展開しているブランドを心から愛している社員が多かったです。
派手なか...続きを読む(全157文字)
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展開しているブランドが好きという理由で入社しましたが、将来性がないという理由で退職しました。
当時、30代くらいの男性上司も金銭面の問題か結婚を機等に...続きを読む(全162文字)
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仕事は本人の力量によって量もペースも変わってくるので、会社側が特に取り組んでいることはありません。
展示会前などは終電までの残業もありますが、忙しくな...続きを読む(全193文字)
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毎月の給与額は低いですが、ボーナスは年に2回支給されました。特別多い訳ではありませんが、アパレルは貰えない会社も多いと聞くので良い方かとは思います。
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女性が多い会社なので、働きやすい環境ではあります。ただし、育児休暇の制度もなく残業も少なくはないので子供がいる女性社員はいませんでした。妊娠すると退社と...続きを読む(全158文字)
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社員は基本的に仲が良いです。友達みたいな関係を築けます。
ただ体育会系みたいなノリですね。先輩が絶対で先輩に嫌われたら終わりみたいな。
とは言っても...続きを読む(全154文字)
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女性も活躍している会社なので、とても働きやすいと思う。
ブランドが好きで、高収入など高望みをしなければ、女性ならば
一生働ける環境だと思う。極端な残...続きを読む(全173文字)
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過度な残業はなく自分の時間を作れたのはよかった。
尚、残業代についてはかなり曖昧な点があった。
夏休み、冬休みもあり、この点については文句なしだった...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社オゾンコミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | オゾンコミュニティ |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 斎藤信夫 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-3470-2275 |
| URL | https://www.hystericglamour.jp/ |
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