オゾンコミュニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
インセンティブ制度がある。
販促イベントでのランキング報酬がある。
評価制度はより良くしようと定期的に変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コミュニケーション能力、顧客対応の能力はやっていくうちに自然と身に付く。研修もキャリア別に合わせて行っている。商品の生産方法など基礎的なもの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料は高すぎず、安すぎな感じである。ただ自店ブランドの服を社販で買えるのは魅力的で洋服が好きな人にはいいのではないか。また残業した分もしっか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
保養所を複数完備しており海や山やスキーや温泉と、夏季休暇や冬期休暇に家族や友人とリゾート地を満喫できます。

また一部役員だけが使用できるわ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩たちはとてもいい方たちばかりでした。みんなおしゃれ好きな人たちなので、参考になることが多かったです。飲み会なども多くコミュニケーションを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やはり自分の好きなブランドと携われるのは幸せなことだと思いました。また社割で商品も買えるので、ブランドが好きな人には魅力的かと思います。
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル企業ではありがちな朝の掃除があります。他業種にいる今、思い出してみると変ですね。
業者さんの前で部下を激...続きを読む(全170文字)

【良い点】
好きな服に関われたこと、自分の企画した商品が店に並ぶのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が払われないのに毎日終電...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価が一部の役員の印象で決まるので気に入られれば評価は上がるでしょう。要はお気に入りになれるかどうか。なれなければ評価が低くなり、おのずと金...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い企画には素直に良いと賞賛する公平さがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが合わない人は避けるべきだと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かの見間違いかと思うのですが上司が有給申請した日に普通に仕事をしていました。有給に判子も押し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の在籍していた店舗は、繁忙期以外は自由に休み希望や有休が取得できていた。もちろん世間が長期休暇の時は出勤が必要だが、長い連勤があるわけで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給消化率は高い方に思う。1週間前に連絡しておくと取得できる印象。交替勤務で持ちつ持たれつなので問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業もしっかりと管理されている。残業時間も多くなく働きやすい。
リモートワークも可能で、プライベートとの調整もしやすい。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と３連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で平日に休みを取ると得意先から連絡が来て休んだ気がしません
パソコン...続きを読む(全103文字)