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株式会社オゾンコミュニティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オゾンコミュニティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オゾンコミュニティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オゾンコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オゾンコミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

オゾンコミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オゾンコミュニティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の育成などちゃんと社員を見守ってくれている環境や、相談しやすい環境はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの販売員の基礎的な事から学べる環境。
上下関係がハッキリしているので礼儀や人間性を高められる。
若いスタッフが多く共通の話題でわいわ...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はあっさりと受かってしまいました。
部署にもよると思いますが。
・社風:展開しているブランドを心から愛している社員が多かったです。
派手なか...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オゾンコミュニティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休から戻る人や家族がいる方が多かったので、女性への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはないので、そ...続きを読む(全106文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年働いてる方が多いので、最低限のマナーがあれば何も問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってコミュニケーショ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は力を入れていたと思う。
ちゃんとステップアップできるように、研修を組んでもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに応じての社販補助などはとてもありがたかった。
賞与は年数を重ねると少し増える程度なので、あまり変わらない。続きを読む(全64文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外でも人気が出てからは売り上げはずっと良いと思う。
長年愛されるブランドも強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー兼社長...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、長期休暇も相談すればとれるし、希望休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算のため、接客が長引け...続きを読む(全120文字)

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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をこなしていく中で、できるとことが増え、顧客も作り、売り上げを伸ばせたことはすごくやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客を作る以外にも、ディスプレイやSNS業務など、積極的にやりたいことを言えば挑戦させてもらえる環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売りに応じてインセンティブも上がる為店舗の入客数によって変わる。
ただ、教育制度はちゃんとしていた為、売上以外の評価も見てくれてると感じ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オゾンコミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制。月に2,3日は希望を出すことが出来、ある程度は融通が効くと思います。夏季休暇冬季休暇それぞれ3~5連休の取得が可能。残業はしないよ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦社会というよりは完全に横型で、年が離れている私に、上司は娘のように接してくれました。その点がいい意味ですごくギャップでした。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ユニチカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当の方の人柄がよかったために入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風も良かったが、それゆえに利益を追えない、人が多...続きを読む(全80文字)

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デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツブランドだと思って入ると危ないです。スポーツブランドなのは間違いないのですが、実際直営店ではスポーツライ...続きを読む(全181文字)

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アツギ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元出身であり、東証一部上場企業でもあったことから、会社の名前はよく知っていた。エリア職を選択すれば地元で働けるという期待感もあった。
【気...続きを読む(全157文字)

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サンラリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として頑張って、活躍して、やる気があるだけ評価してもらえると考えていたがそんなことはなかった。今思えば自分が非常に甘かった。
【気になる...続きを読む(全157文字)

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株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル企業で女性が多いのでギスギスするかと思っていたが、みんな優しくて働く環境はとても良かった。一緒に働く人が良すぎて転職するのを躊躇した。続きを読む(全77文字)

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アツギ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性商品が多いため、自分の声が商品開発に反映できるのではないかと思った。実際に試着等もさせてもらい、企画担当者はコメントする機会はあった。
...続きを読む(全183文字)

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グロリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルに興味があっても、専門学校を出ていない為、服飾デザイナーは選べなかったが、雑貨も取り扱っていたので美大卒でもデザイナー職として従事で...続きを読む(全261文字)

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萩原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く別職種の部署に配属された。今となってはその場所で良かったと思えるが、当時はここでやっていけるのだろう...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にあらかじめ聞いていたことではあったのでギャップに感じるものではなかったが、全体的に年齢が高めに感じた。続きを読む(全75文字)

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オゾンコミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オゾンコミュニティ
フリガナ オゾンコミュニティ
設立日 1978年7月
資本金 3500万円
従業員数 36人
決算月 6月
代表者 斎藤信夫
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目12番6号
電話番号 03-3470-2275
URL https://www.hystericglamour.jp/
NOKIZAL ID: 1344958

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。