オゾンコミュニティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
シフト制。月に2,3日は希望を出すことが出来、ある程度は融通が効くと思います。夏季休暇冬季休暇それぞれ3~5連休の取得が可能。残業はしないよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブ制度がある。
販促イベントでのランキング報酬がある。
評価制度はより良くしようと定期的に変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コミュニケーション能力、顧客対応の能力はやっていくうちに自然と身に付く。研修もキャリア別に合わせて行っている。商品の生産方法など基礎的なもの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料は高すぎず、安すぎな感じである。ただ自店ブランドの服を社販で買えるのは魅力的で洋服が好きな人にはいいのではないか。また残業した分もしっか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
保養所を複数完備しており海や山やスキーや温泉と、夏季休暇や冬期休暇に家族や友人とリゾート地を満喫できます。

また一部役員だけが使用できるわ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩たちはとてもいい方たちばかりでした。みんなおしゃれ好きな人たちなので、参考になることが多かったです。飲み会なども多くコミュニケーションを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やはり自分の好きなブランドと携われるのは幸せなことだと思いました。また社割で商品も買えるので、ブランドが好きな人には魅力的かと思います。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給などは自分でうまく調整できます。ただ人数が多いわけではないので自分で調整をして、うまくやりくりする必要がありません。有給の取得は難しくあ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル企業ではありがちな朝の掃除があります。他業種にいる今、思い出してみると変ですね。
業者さんの前で部下を激...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価が一部の役員の印象で決まるので気に入られれば評価は上がるでしょう。要はお気に入りになれるかどうか。なれなければ評価が低くなり、おのずと金...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人はとてもよく、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与等に反映されない。店長テストは落ちたが、代理店長...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手はやりがいのなさが一番の理由です。なかなかキャリアの見通しが立ちにくかったことと、店舗の治安によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
早期退職は場合によっては手厚い割り増し退職金があることは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる事業がなくなってき...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)

【良い点】
もともとアパレル製品が完成するまでの複雑な工程そのものに強い興味があり、この会社の職人気質な社風や、ベテランの先輩方と一丸となって緻密な製品...続きを読む(全670文字)

【良い点】
ユニ・チャームグループなので福利厚生は充実してると思うが、独身の方だと手当が思ったほど付かず一般企業と同等ぐらいだと思います。有給は取りやす...続きを読む(全313文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
女上司も男上司も自分がいっぱいいっぱいになりすぎて指導者として責任能力がなさすぎる。
社員...続きを読む(全327文字)

【良い点】
好きなブランドだったが、他社に興味が湧いたため転職。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活出来る給料ではなかった。社割を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって店舗の当たり外れが大きい。マニュアルはしっかりとあるものの、方針や細かいやり方が異なり、インターン先...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人が良い。たまに変わった店責やSVもいらっしゃいますが比較的人の良さや雰囲気がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上が...続きを読む(全117文字)