この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与自体は十分でした。
査定に関しては、、、、不明点が多く評価基準が解りません(笑)。
アメリカの会社なので、新規装置が売れないと経営が成り立たないよ...続きを読む(全155文字)
ノヴァンタ・ジャパン株式会社 報酬UP
ノヴァンタ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノヴァンタ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にノヴァンタ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与自体は十分でした。
査定に関しては、、、、不明点が多く評価基準が解りません(笑)。
アメリカの会社なので、新規装置が売れないと経営が成り立たないよ...続きを読む(全155文字)
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所属していた、部門が買収されリストラにより解雇
社長自体が社員ではなくUS本社を見て(気にして)仕事をしている。
本社がアメリカの会社ではよくある光景...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度の特徴: 給与制度: 営業職で残業が長いが残業代はしっかり、出るため若うちは給料高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業他社と比べると少しは多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工業本体と比較すると全然給与水準が違う。年間賞与は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業をするので給料は同年代比べて少し多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やすなら残業が必須だが、営業所により残業が月5時間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもでした。特に、4年目には年収が400万円を超えることもありました。ただし、残業が多い時期にはその数字が実現するという点に留意...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
定期的に給与システム改定が行われていますがどんどん改悪されていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。ボーナスで補...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は同エリア内では平均かそれより少し上。ボーナスも支給されるので安定した収入を得たい方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
会社名 | ノヴァンタ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ノヴァンタジャパン |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億8075万円 |
従業員数 | 38人 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号イーストスクエア大森 |
電話番号 | 03-5753-2460 |
URL | https://www.novanta.co.jp/ |
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