島津メディカルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理を活用した製品開発に従事し、ローコストで導入可能なシステムの構築や、...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理技術を活用した製品開発や、導入支援・技術提案を担当してきました。開発...続きを読む(全278文字)

【良い点】
医療現場に直接関与できる仕事であるため、この点は評価できると思う。また、お客様と直接やり取りを行えるため、感謝の言葉をいただける。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日出勤をしても振替休日を取ることができるので、最低限の休日日数は確保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が報われない環境にある。技術ランクが設けられており、1番上の評価を得たとし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手がどんどん辞めていっている。
体育会系の人が多く、古い社風。
売上予算はありえないくらい高く現実味がない。
キラキラした仕事をしたい人は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内研修で基本的な知識は教わるが現場ではあまり活用できない。実際は現場で上司に教わることがほとんど。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不祥事により、人手不足の悪循環が加速していった印象。二十代後半や30代前半の人が抜けることが多く、若手の負担が大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
不祥事もあって顧客からの印象はよくないのは感じる。レントゲン装置だけでは今後厳しくなってくると思うが親会社の島津製作所次第ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社長からの評価次第で全てが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価につながるのかをしっかりと分かるようにしては幸せ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回合わせて1ヶ月分貰えるくらいで、入社前に聞いていたことと違う。1ヶ月ずつの合計...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スーパーマーケット業界の中では悪くない。他の業界と比べるとやはり少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世のタイミングが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナで打撃を受けた業界だったが、景気が悪くなったのにも関わらず、賞与はしっかりと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最低限毎年の昇級はあるので安定は、している、賞与も業界の中ではしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数値判...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度は不明瞭、上層部のお気に入りで昇級している印象。年収は医療業界の中ではかなり低め。個人目標を達成しても会社の業績が悪いため賞与は0....続きを読む(全202文字)

【良い点】
同業他社（医療機器メーカー）と比べると平均的〜やや控えめ大手素材メーカー「東レ」グループの安定感はあるが、
外資系や成果報酬色の強い医療機器...続きを読む(全93文字)

【良い点】
この仕事内容でこのくらいの金額ならもらいすぎぐらいにも感じる
仲良くさえしておけば、仕事してないことがバレないように他の人にさせておけば良い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業代が働いた分全て支給される点はとてもいいと思う。
ただし基本給が高くないため、残業をしないとかなり厳しいところはある。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を300%達成しても全く昇給はしない。
また、業績が悪いためボーナスは一切ないです。
また、係長、主任クラス...続きを読む(全81文字)