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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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島津メディカルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
島津メディカルシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津メディカルシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島津メディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津メディカルシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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島津メディカルシステムズの 職種別年収
島津メディカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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島津メディカルシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価がそのまま直結するのであたりはずれで決まってしまう点です。そ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収はそこそこある。
ボーナスもしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外きんがおおくなかなか帰れないこともあった。
お客様...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列制度のため何もしなくても給料は上がっていくし、減給もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや目標達成度合いに応じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は同じような学歴の人、同年代と比べもらっていると思う。ボーナスも多い。同業他社と比べてももらっている方だと聞く。ただ残業代で稼いでる部分...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
基本給は平均以下。
残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近基本給が上がり、昇給制度も変化したので今後に期待できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は想定年収のためつき好きの残業が30時間以上を見込んだ額で算出されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそんなにだが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業をするので給料は同年代比べて少し多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やすなら残業が必須だが、営業所により残業が月5時...続きを読む(全117文字)
回答者：
【社員から聞いた】年功序列である。初任給は21万ほどから始まり、40歳ほどで700万円に行けばいい方である。ほとんどの人が入社10年目で主任になり、主任と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同年代の人間と比較し、いいお給料だと感じました。ボーナスも多い方だと感じました。
満足出来るかと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い内から稼ぐ事が出来るが、反面基本給自体が低く休日出勤や残業で稼ぐことになるので、ガッツリ働きたい人にはおすすめではある。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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島津メディカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
納品による土曜日と日曜日、祝日出勤は多いです。
病院やクリニックなどの医療機関が閉まっている時に納品を行う兼ね合...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に呑み会や歓迎会、送別会などの場が多く仕事ではない仕事が多いためストレスとなる。また出席も必ずしなければな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務の方が多く在籍しており、営業や技術のしての採用はあまりないように感じる。医療機関へレントゲン装置の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レントゲン装置に関して他者よりも製品ラインナップが少なくこれから戦っていくには少し厳しい状況。なにせ他社メーカー...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高は右肩下がりである。この会社は親会社の島津製作所の医用製品のメンテナンス・設置・修理・販売でビジネスを...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理を活用した製品開発に従事し、ローコストで導入可能なシステムの構築や、...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理技術を活用した製品開発や、導入支援・技術提案を担当してきました。開発...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
休日出勤をしても振替休日を取ることができるので、最低限の休日日数は確保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全98文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
忙しい分、残業し放題でしたので残業できる方は稼げると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも正社員と全く同じ業務量で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
棚卸以外は単純な作業だったのだが、その作業にしては時給がよかった。派遣業法の改正で時給が少し上がった。
営業によると、給料はいい。派遣なので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年昇給していた。基本給は事務にしては良かった方だと思う。しかし賞与は雀の涙ほど。1ヶ月分にも満たなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は大企業だけあって１年目からかなりもらえます。評価は店長と副店長がし、その後人事部によって修正がなされます。評価は管理職次第である点が問...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
医療専門商社としては安定寄りな給料。
賞与は年に2回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はそこまで給料は高くない。
年功序列...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は基本的に高い、ボーナスで回収していく形になる。残業代のつきかたなどは、改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津メディカルシステムズの 会社情報
| 会社名 | 島津メディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1億1500万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦嘉章 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-7668-2890 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ms/ |
島津メディカルシステムズは1966年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は596人です。
NOKIZAL ID: 1270674
島津メディカルシステムズの 選考対策
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