島津メディカルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若手がどんどん辞めていっている。
体育会系の人が多く、古い社風。
売上予算はありえないくらい高く現実味がない。
キラキラした仕事をしたい人はお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
X線に関する知識は増える。
また、レントゲン装置以外にも修理があるのでそこの知識も増やすことができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。しかし一部疑問の声がある人が管理職に上がることがあるのが問題。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業時間が長すぎる。
残業するのが当たり前になっている。
また不祥事に対する対応が十分なものではないと感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職、事務職だと女性でも働きやすいと思うが、サービスエンジニア職はまだまだ女性が少なく、働きにくい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属事務所にもよるが繁忙期は土日も仕事が入り休みは少なくなる。
繁忙期でなくても月に1、2回は休日出勤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内研修で基本的な知識は教わるが現場ではあまり活用できない。実際は現場で上司に教わることがほとんど。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不祥事により、人手不足の悪循環が加速していった印象。二十代後半や30代前半の人が抜けることが多く、若手の負担が大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
不祥事もあって顧客からの印象はよくないのは感じる。レントゲン装置だけでは今後厳しくなってくると思うが親会社の島津製作所次第ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅で家賃補助が出るので自己負担が家賃の2割で済むのは大きい。また、営業職、サービスエンジニア職だと外勤手当も出るので実際の基本給よりは少し多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)

【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)