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EY新日本有限責任監査法人

【専門知識活かしリーダーシップ発揮】【24卒】EY新日本有限責任監査法人の学生からの評判・口コミ <No.11186>(非公開/非公開)

EY新日本有限責任監査法人のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年10月5日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
School
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

仕事のやりがいは、クライアント企業の財務健全性を保護し、信頼性のある情報を提供する役割を果たすことです。企業の成長や持続可能性に貢献し、国際的な視点を持ちながらチームで協力することで、専門知識を活かして業界でのリーダーシップを発揮できます。また、経験を積むことでキャリアの成長が期待でき、多様なクライアントと協力することで幅広い業界知識を習得できます。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

EY新日本有限責任監査法人では、キャリアアップの機会が豊富で、継続的な教育体制や研修プログラムが提供されます。専門知識を深め、リーダーシップスキルを向上させるための様々なトレーニングがあり、個々の成長に合わせたキャリアプランがサポートされます。国内外でのプロジェクト参加や異動もあり、多様な経験を積むことでキャリアの発展が可能です。

福利厚生・環境

優れた福利厚生と働きやすい環境が提供されており、豊富な健康・福祉プログラムや柔軟な労働時間制度があり、ワークライフバランスを重視。キャリアの成長をサポートする教育・研修も充実しており、働きながらスキルを向上させることができます。また、多様性とインクルージョンを尊重し、多彩なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

EY新日本有限責任監査法人では、女性の働き方を重視し、柔軟な労働時間制度やリモートワークオプションを提供。キャリアと家庭の両立をサポートし、女性リーダーの登用を奨励。多様性と平等を尊重し、女性が組織内で力を発揮できる環境を整えています。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

EY新日本有限責任監査法人は、協力とチームワークを重視する協力的な社風が根付いています。クライアントとの信頼関係を築くことを大切にし、高い倫理基準と専門知識に裏打ちされたプロフェッショナリズムが企業文化の中心です。多様性と包括性を尊重し、成長と学習を奨励する環境で、リーダーシップとイノベーションを促進しています。
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- 【選考落選】 24卒 EY新日本有限責任監査法人の口コミ(2023/11/20投稿)
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EY新日本有限責任監査法人の学生からの評判・口コミ

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EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1095億300万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

EY新日本有限責任監査法人の 選考対策

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