ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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テキパキと答えることを意識した
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あきらめない姿勢。最後まで言語化する姿勢
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とくになし
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論理力です
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グループディスカッション
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ラフだった
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論理的思考力だけでなく協調性も重視している印象を持った
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特になし。
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かなり厳しめの印象
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結論ファースト
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年11月14日
投稿日： 2024年11月14日
社員数がかなり多く、昇進の機会の競争率が激しく、一部の人は会社の売上都合で昇進延期になることもあると聞いた。これは企業の売上高が低いことが原因らしく、売上...続きを読む(全94文字)
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投稿日： 2024年11月14日
投稿日： 2024年11月14日
世界中のEYの法人に挙手制で異動できる制度があると聞いた。自分のやる気次第でキャリアアップできる環境は備わっている。続きを読む(全58文字)
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投稿日： 2024年11月14日
新入社員はかなり多いが、ずば抜けて優秀でない限り活躍の幅が狭まるらしい。活躍の場を求めて転職する人も多いので、入社前後でギャップがあると言えるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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投稿日： 2024年10月16日
投稿日： 2024年10月16日
コンサル業界はファームが乱立気味であり、かつ近年の新卒が多すぎるためやや懸念あり。ただし、労働規制が厳しい日本では安定需要あり。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2024年10月16日
投稿日： 2024年10月16日
投稿日： 2024年10月16日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 983億5832万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1490 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
| 19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
92億6288万 | 128億4234万 | 263億1767万 | 300億2491万 | 381億1562万 |
|
純資産
（円）
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38億9317万 | 72億1549万 | 105億1729万 |
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売上高
（円）
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983億5832万 |
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営業利益
（円）
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14億602万 |
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経常利益
（円）
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33億1567万 |
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当期純利益
（円）
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1億57万 | - 5億6315万 | 8億477万 | 33億180万 | 34億910万 |
|
利益余剰金
（円）
|
33億9002万 | 28億2688万 | 41億7788万 | 74億7968万 | 108億8879万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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1.43 |
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経常利益率
（％）
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3.37 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
