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EYアドバイザリー株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(117件)
  • ES・体験記(11件)

EYアドバイザリー株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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2.8
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.3
教育制度
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2.3
企業の理念と浸透性
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2.5

社員の口コミ・評判

EYアドバイザリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】役員も社員もキャラの良い親しみやすい人が多く、パートナー級の人とも簡単に食事に行けたり、話したりする機会をもてる。【気になること・改善したほうが...

EYアドバイザリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】業務量が多いため、コンサルタントとして必要な馬力は身についた。また、優秀な人には役職を超えて仕事がふられるため、さらに成長スピードは上がる。【気...

EYアドバイザリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】フランクな社員が多く、上下関係なく仲が良かった。そのため、コンサル業界内でのネットワークが自然に広がった。【気になること・改善したほうがいい点】...

EYアドバイザリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】カフェテリアポイントが付与され、コンタクトレンズや健康食品に交換したり、ジムや旅行代金に充当することができる。使用できる範囲に制限があるものの、...

EYアドバイザリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 社員クラス

【良い点】現場の要望もあってか昇進は早い。マネージャーまで上がれば、流行っていない他業界のサラリーマンよりはもらえる。【気になること・改善したほうがいい点...

みんなの就活速報

NEW 会員番号:298732さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと

しっかりとスクリングしている会社

NEW 会員番号:289457さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

三次GD、難易度は高いと思う

NEW 会員番号:254227さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 7人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDだった

会員番号:284144さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 7人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グルディス Fbも貰えました。

会員番号:276403さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

後半は質問を3つするという形だった。

会員番号:333570さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年3月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな印象

会員番号:298732さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年3月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

雑談に近い 非常に和やかで楽しいです。コミュニケーション能力が見極めている感じ

会員番号:265931さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年3月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

電話面談は志望度の確認。

会員番号:259567さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年3月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

冷静に論理的に答える事を意識した

会員番号:272137さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年3月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

グルディス

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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EYアドバイザリー株式会社

職種: 総合職
通過
Q. あなたの就活観について教えて下さい。
A. 私が入社する企業を選択する場合に最も重要視することは「自身が成長できるか」という点です。理由は、自身の成長を感じることがモチベーションに繋がると考えたからです。私にとって成長とは「できないことができるようになる」と捉えています。つまり、「困難な壁を乗り越えるために常に努力し続けなければならない環境に身を置くこと」と考えております。今まで高い目標を掲げ、何としてもその目標を達成すべく行動することで自身が成長することに気づきました。一例として、私は大学1年生から体育会ラクロス部に所属しており、週5日、朝6時半から5時間の練習に取り組んできました。部員90人のうち試合に出られる26人に選ばれるために毎日、1時間の自主練にも取り組んできました。元来、人に頼りがちで精神的に弱い私にとって辛い時が続きましたが、週ごとに小さな目標を設定し、達成していくことでやり遂げることができました。最終的に、試合出場を達成した時は成長を実感するとともに自信にも繋がりました。厳しい環境の中でできないことにチャレンジし、できるようになる喜びは私にとって一番の原動力だったのでこれまで続けることができました。これから社会に出て働く際も厳しい環境の中でも困難を乗り越えて自身を高められる環境で働きたいと考えております。
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EYアドバイザリー株式会社

職種: コンサルタント職
通過
Q. あなたの就活観
A. 私にとって就活とは、私自身と社会との「歩み寄り」だと考えています。 なぜならば、私の行動と企業の行動が合わさって成功するものだと考えるからです。 つまり、私は下記の「キャリア観」・「人生観」と「適性」を踏まえて、働きたい企業を探し志望します。 そして、企業の方はそのように志望してくる私を適任かどうか判断してくれます。 私が少し間違った選択をしていたとしても、企業の方々に行き先を修正していただき、 最後には、自分に適した職を手にできると考えています。
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EYアドバイザリー株式会社

職種: コンサルタント
内定
Q. あなたの就活観
A.  私の就活観は①自分の適性に合うこと、②自分の雰囲気に合うこと、③下で述べる「キャリア観」・「人生観」に合うことの三点に適う企業を見つけることです。ここでは①と②について述べます。  ①については、やはりどんなに理想の職業についても、活躍ができなければ意味がないと考えます。私は元々勉強・研究するのが好きで、研究者を志望していました。しかし、研究者は時間の密度が薄く、社会に入り込んでその貢献にコミットすることがないことを感じビジネスの世界に出ることを覚悟しました。そういった意味で頭を常に使うことが求められ、時間の密度が濃く、社会(お客様)に入り込んでその発展に貢献するというコンサルタントの職業は適正が高いと判断しました。  ②については、楽しく仕事をやる上で重要だと考えます。雰囲気が合う職場で働ければ辛いことも乗り越えられるし、雰囲気が合わない職場であれば何もしなくても苦痛を感じることもあると思います。これらを判断するに当たって特に私が重視したのが自分で兎に角足を動かすことです。多くのコンサルタントの方とお話しをする中で私の雰囲気と合うのではないかと感じ、志望させていただきました。
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EYアドバイザリー株式会社

18卒 | 早稲田大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 多くの日系企業の海外進出と事業展開の成功に携わりたいからである。留学をしてたった3か月で、私は日本人の他人を気遣う心と、雰囲気や他人の表情から感情を読み取る繊細さを再認識した。こうした日本人特有の文化や考え方に私は誇りを持っており、日本企業が更に海外進出することでこれらを世界へ発信したい。しかし日本企業は他国の企業と比べて海外進出の際に多くの問題を抱えており、それを自身が展開する事業の中で解決することも興味深いが、私は幅広い業種の企業が海外発展する際の問題を解決する専門家となることで、日本を世界へ発信する多くの機会に携わりたい。加えて日本が世界に誇れる産業は単に「モノ作り」に限らず、他者への心遣いを基調としたホスピタリティ産業など実に多種多様であり、私はその全てに関わりたい。そのため一つの業界や企業に従事するのではなく、数多くの企業の成長を促すにはコンサル業界が適切であると考えた。
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EYアドバイザリー株式会社

16卒 | 慶應義塾大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 成長過程のコンサルティングファームであること、グローバル展開していることの2点でEYアドバイザリーを志望していました。Big4に属しているが、日本での展開に注力し始めたのは最近であり、若いコンサルタントにも難易度の高い案件やポジションが回ってくる可能性が高いと聞きました。20代から精一杯仕事をして成長したいと考えていた自分には、そのような環境が適切でした。また、グローバル展開をしているため海外プロジェクトに関わって、外国籍の人と仕事をできる機会があるためです。

会社情報

基本データ
会社名 EYアドバイザリー株式会社
フリガナ ア-ンストアンドヤングアドバイザリ-
URL http://www.eyadvisory.co.jp
本社所在地 〒100-6029 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング 29F
電話番号 03-3503-1490
FAX 03-3503-2818