EYストラテジー・アンド・コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数483件)。ESや本選考体験記は496件あります。基本情報のほか、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。
A.

私は、業界や分野にとらわれず社会をより良い方向に動かす一助となりたいと考えている。○○塾で第一志望校合格が困難な生徒を担当した際には、成績や理解度を分析し、塾長と連携して学習計画を設計・調整しながら約○○年間伴走した。理解度より少し高いレベルの課題を設定し、成長を...続きを読む(全389文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月27日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。
A.

顧客の持続的成長を牽引するだけでなく、その先にある業界の発展や社会課題の解決にも貢献したいと考え志望します。私は約50名が所属する体育会系組織の運営幹部として、山積する課題を解消し活動規模の拡大に尽力した経験から、構造的な問題解決によって組織の成長を支えることに強...続きを読む(全363文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月27日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。(400文字以下)
A.

個別課題の解決に留まらず、より上位の視点から組織や業界全体の仕組みを変革し、大きな価値を創出する仕事に挑戦したいからだ。この思いを抱く原点は、個別指導塾での繁忙期の授業準備の質の低下という課題に直面した経験である。当初は自分自身が直面したこの課題に対し、問題の本質...続きを読む(全374文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月23日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下
A.

私は「日本の社会問題解決に寄与したい」と考えている。このビジョン達成に、ビジコンを選ぶ理由は2点ある。1点目は業界横断的な知見が社会課題解決に必要だと感じたからだ。大学院での研究に社会問題解決の可能性は感じるものの、それらの社会への実用化は容易ではなく、またそもそ...続きを読む(全401文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月23日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. 志望理由を教えてください(400)
A.

最新のデジタル技術とデータ活用によって地方創生に貢献したい.私の地元の○○県では,○○市が県全体の約○○%の人口を占める一方で,第二第三の都市の○○市と○○市は合計約○○%であり,顕著な地域間格差がある.小規模市町村の人口流出が進み,人手不足が慢性化することで,地...続きを読む(全400文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月17日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。
A.

現場での実行まで責任を持ちたいと考え、ビジネスコンサルタント職を志望する。私は塾講師や部活動の経験から、どんなに優れた計画でも実行が伴っていなければ、成果も生まれないことを痛感した。しかし、実際の現場で変革を完遂させるためには、単に熱量を持って取り組むだけではなく...続きを読む(全383文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
内定
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。
A.

私は部活動でXXXを務め、部員それぞれの理想像を共に描き、課題解決を通じて成長を後押しする役割に喜びを感じた。目標達成に伴走し、成績向上を支援することで、各人のやりがいの涵養や部全体の成績向上に繋がった。キャリアにおいても、顧客の理想像を共に見出し、実現まで伴走す...続きを読む(全388文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください
A.

私は、ヨットサークルの部長として培った、正解のない状況で課題を整理し、周囲を巻き込みながら判断・実行する力を生かし、EYSCでクライアントの変革支援に貢献したいです。 ヨットサークルでは、天候や風の強さ、部員の技術差など、毎回異なる条件の中で練習方針を判断す...続きを読む(全568文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。(Technology Consultant、400字以内)
A.

テクノロジーが変革の起点となる現代、真の変革とは「当事者が自走できる仕組みを築くこと」だと考えます。顧客に寄り添い、技術を駆使して本質的な課題解決を導くテクノロジーコンサルタントに強く惹かれています。
その原点は、研究室の持続的成長に向けた組織変革の経験です。海...
続きを読む(全358文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. 希望職種への志望動機(400字)
A.

テクノロジーを起点とした企業変革を、戦略立案から実行まで一貫して支援したいと考え志望した。大学では情報系の学問を専攻し、独学や開発実務を通じてテクノロジーによる課題解決の力を養ってきた。これらの経験を通して、単なるシステム構築ではなく、クライアントの本質的な課題を...続きを読む(全312文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月25日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

Technology Consultantコース
通過
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。
A.

私がTechnology Consultantを志望する理由は、貴社がテクノロジーを単なる業務効率化やシステム導入の手段ではなく、クライアント・人・社会に長期的価値をもたらす変革の起点として捉えている点に惹かれたからです。私はAI・データを、現場の意思決定や組織の...続きを読む(全340文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月23日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由
A.

私は、今後のキャリアの中で社会全体の成長に貢献したいと考えている。そのためには、社会課題の解決と企業の方向性を一致させ、企業と社会の持続的な成長を助けることが必要であると考えており、その一助となるためにビジネスコンサルタントを志望している。特に、
戦略から実行支...
続きを読む(全389文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月14日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント / ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。
A.

私がビジネスコンサルタントを志望する理由は二点ある。
一点目は、上流の戦略策定から下流の実行支援まで幅広く関わることができるからである。私はクライアントの持つ課題に対して対症療法的ではなく原因療法的な解決をしていきたいと考えている。これを実現するうえでは戦略的な...
続きを読む(全385文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント / ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。(400字以下)
A.

私がビジネスコンサルタントを志望する理由は、脱炭素社会を目指していくうえで技術的な知見だけでなく社会や経済、そして自治体や企業の置かれている状況を捉えることが必要であると考えており、このような視座を持つことが出来る仕事はビジネスコンサルタントであると思ったからであ...続きを読む(全394文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年5月7日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント / ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。400文字以下
A.

クライアントの課題に対し最適解を見出し、一気通貫で伴走できる点に強く魅力を感じ、コンサルタントを志望する。〇〇時代の〇〇の運営改善では、〇〇として〇〇の最適化に尽力した。この経験から、課題に論理的に向き合い、人の力を引き出しながら、変革を推進することに強いやりがい...続きを読む(全343文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年5月7日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント / ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。
A.

志望理由は二つある。
 第一に,企業が抱える多種多様な課題に対してチームとして解決に取り組み,社会に価値を提供できる点に魅力を感じている。私は大学にて電力システム最適化に関する企業共同研究に従事し,本質的課題の抽出・共感力を持ったチームでの協働により,現場でも実...
続きを読む(全405文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月9日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

Technology Consultantコース / テクノロジーコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。
A.

第一に,テクノロジーの社会実装を通じて多様な課題を解決できる点に強い魅力を感じているからである。私は大学にて電力システム最適化に関する研究に従事し,本質的課題の抽出・現場で実行可能な形に落とし込んだ。この経験から,技術を「使える形」に翻訳する姿勢の重要性を学び,現...続きを読む(全388文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月9日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント / ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。(400字以下)
A.

私は大学で、〇〇について研究している。このような研究活動の中で企業の戦略的意思決定に関わる仕事に強く興味を持った。研究活動を通じて培った「普遍的なメカニズムを考える力」を活かして、現実世界の企業の経営課題を解決したいと感じている。以上の理由から私はコンサルティング...続きを読む(全351文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月19日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント / ビジネスコンサルタント
通過
Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。
A.

私がビジネスコンサルタント、特に組織・人事マネジメントを志望する理由は二つある。一つ目は、人と組織の可能性を最大化し社会にインパクトを与えたいからだ。塾講師として講師7人の強みを把握し適材適所で配置した結果、目標を大幅に上回る成果を上げた経験から、個の力を引き出し...続きを読む(全400文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月7日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルタント
通過
Q. 志望職種の志望理由を教えてください。 400文字以下
A.

志望理由といたしましては、貴社が業界で初めて設立した「ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション」が、経営アジェンダと社会アジェンダを掛け合わせた包括的な価値提供を可能にする新しいコンサルティングの形であると知り、その革新性に強く惹かれたことです。社会課題が複...続きを読む(全389文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月11日
問題を報告する

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの みんなの就活速報

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員の口コミ・評判

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが自分はフルリモートで働きやすかったです。有給についてはプロジェクトの合間合間に取ることが多かったです。
【気に...
続きを読む(全182文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
EYでは、性別に関係なく挑戦できる環境があり、女性も多く活躍しています。柔軟な働き方や育児との両立支援制度も整っており、長くキャリアを築ける会...
続きを読む(全187文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
大規模案件や経営に近いテーマに携われる点に魅力を感じて入社しました。実際にも多様な案件を経験でき、成長機会は期待通りだったと感じています。
【...
続きを読む(全179文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
リモートワークや柔軟な働き方は比較的取りやすく、プロジェクト状況によっては自分で調整できる場面もあります。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全141文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
大手企業の重要テーマに関わる機会があり、事業戦略、M&A、業務改革など幅広い論点に触れられます。若手でも資料作成だけでなく、論点整理やクライア...
続きを読む(全184文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
論理的で優秀な方が多く、議論の質は高いと感じます。若手の意見も内容次第ではきちんと聞いてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全139文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
入社前に期待していた通り、大手企業の重要テーマに関わる機会があり、成長環境はあると感じました。周囲のレベルも高く、刺激を受ける場面が多かったで...
続きを読む(全158文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
優秀なメンバーと働くことで、論点整理、資料作成、クライアントコミュニケーションなどの基礎スキルを早い段階で鍛えられます。研修だけでなく、実務を...
続きを読む(全173文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
優秀で協力的な社員が多く、相談しやすい環境でした。プロジェクトを通じて多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことができ、刺激を受ける機会が...
続きを読む(全179文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生や研修制度は整っており、大手ファームとして安心感があります。自己学習や資格取得に関する支援も一定程度あります。
【気になること...
続きを読む(全139文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生の口コミ・評判

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 1155億3600万円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-3500
URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 受賞したアワード

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 業績データの推移

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の2025年6月期
売上高
1155億3600万円
営業利益
8億1000万円
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
263億1767万 300億2491万 381億1562万 442億9000万 479億5800万
純資産
(円)
72億1549万 105億1729万
----
----
----
売上高
(円)
----
----
983億5832万 1103億9300万 1155億3600万
営業利益
(円)
----
----
14億602万 3億800万 8億1000万
経常利益
(円)
----
----
33億1567万 12億6300万 10億7800万
当期純利益
(円)
8億477万 33億180万 34億910万 10億9600万 9億1100万
利益余剰金
(円)
41億7788万 74億7968万 108億8879万 117億1800万 126億2900万
売上伸び率
(%)
----
----
----
12.24 4.66
営業利益率
(%)
----
----
1.43 0.28 0.7
経常利益率
(%)
----
----
3.37 1.14 0.93

※参照元:NOKIZAL

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。