
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- Q. 志望職種について、志望理由を教えてください。
-
A.
私は、業界や分野にとらわれず社会をより良い方向に動かす一助となりたいと考えている。○○塾で第一志望校合格が困難な生徒を担当した際には、成績や理解度を分析し、塾長と連携して学習計画を設計・調整しながら約○○年間伴走した。理解度より少し高いレベルの課題を設定し、成長を...続きを読む(全389文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数483件)。ESや本選考体験記は496件あります。基本情報のほか、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、業界や分野にとらわれず社会をより良い方向に動かす一助となりたいと考えている。○○塾で第一志望校合格が困難な生徒を担当した際には、成績や理解度を分析し、塾長と連携して学習計画を設計・調整しながら約○○年間伴走した。理解度より少し高いレベルの課題を設定し、成長を...続きを読む(全389文字)

顧客の持続的成長を牽引するだけでなく、その先にある業界の発展や社会課題の解決にも貢献したいと考え志望します。私は約50名が所属する体育会系組織の運営幹部として、山積する課題を解消し活動規模の拡大に尽力した経験から、構造的な問題解決によって組織の成長を支えることに強...続きを読む(全363文字)

個別課題の解決に留まらず、より上位の視点から組織や業界全体の仕組みを変革し、大きな価値を創出する仕事に挑戦したいからだ。この思いを抱く原点は、個別指導塾での繁忙期の授業準備の質の低下という課題に直面した経験である。当初は自分自身が直面したこの課題に対し、問題の本質...続きを読む(全374文字)

私は「日本の社会問題解決に寄与したい」と考えている。このビジョン達成に、ビジコンを選ぶ理由は2点ある。1点目は業界横断的な知見が社会課題解決に必要だと感じたからだ。大学院での研究に社会問題解決の可能性は感じるものの、それらの社会への実用化は容易ではなく、またそもそ...続きを読む(全401文字)

最新のデジタル技術とデータ活用によって地方創生に貢献したい.私の地元の○○県では,○○市が県全体の約○○%の人口を占める一方で,第二第三の都市の○○市と○○市は合計約○○%であり,顕著な地域間格差がある.小規模市町村の人口流出が進み,人手不足が慢性化することで,地...続きを読む(全400文字)

現場での実行まで責任を持ちたいと考え、ビジネスコンサルタント職を志望する。私は塾講師や部活動の経験から、どんなに優れた計画でも実行が伴っていなければ、成果も生まれないことを痛感した。しかし、実際の現場で変革を完遂させるためには、単に熱量を持って取り組むだけではなく...続きを読む(全383文字)

私は部活動でXXXを務め、部員それぞれの理想像を共に描き、課題解決を通じて成長を後押しする役割に喜びを感じた。目標達成に伴走し、成績向上を支援することで、各人のやりがいの涵養や部全体の成績向上に繋がった。キャリアにおいても、顧客の理想像を共に見出し、実現まで伴走す...続きを読む(全388文字)

私は、ヨットサークルの部長として培った、正解のない状況で課題を整理し、周囲を巻き込みながら判断・実行する力を生かし、EYSCでクライアントの変革支援に貢献したいです。 ヨットサークルでは、天候や風の強さ、部員の技術差など、毎回異なる条件の中で練習方針を判断す...続きを読む(全568文字)

テクノロジーが変革の起点となる現代、真の変革とは「当事者が自走できる仕組みを築くこと」だと考えます。顧客に寄り添い、技術を駆使して本質的な課題解決を導くテクノロジーコンサルタントに強く惹かれています。
その原点は、研究室の持続的成長に向けた組織変革の経験です。海...続きを読む(全358文字)

テクノロジーを起点とした企業変革を、戦略立案から実行まで一貫して支援したいと考え志望した。大学では情報系の学問を専攻し、独学や開発実務を通じてテクノロジーによる課題解決の力を養ってきた。これらの経験を通して、単なるシステム構築ではなく、クライアントの本質的な課題を...続きを読む(全312文字)

私がTechnology Consultantを志望する理由は、貴社がテクノロジーを単なる業務効率化やシステム導入の手段ではなく、クライアント・人・社会に長期的価値をもたらす変革の起点として捉えている点に惹かれたからです。私はAI・データを、現場の意思決定や組織の...続きを読む(全340文字)

私は、今後のキャリアの中で社会全体の成長に貢献したいと考えている。そのためには、社会課題の解決と企業の方向性を一致させ、企業と社会の持続的な成長を助けることが必要であると考えており、その一助となるためにビジネスコンサルタントを志望している。特に、
戦略から実行支...続きを読む(全389文字)

私がビジネスコンサルタントを志望する理由は二点ある。
一点目は、上流の戦略策定から下流の実行支援まで幅広く関わることができるからである。私はクライアントの持つ課題に対して対症療法的ではなく原因療法的な解決をしていきたいと考えている。これを実現するうえでは戦略的な...続きを読む(全385文字)

私がビジネスコンサルタントを志望する理由は、脱炭素社会を目指していくうえで技術的な知見だけでなく社会や経済、そして自治体や企業の置かれている状況を捉えることが必要であると考えており、このような視座を持つことが出来る仕事はビジネスコンサルタントであると思ったからであ...続きを読む(全394文字)

クライアントの課題に対し最適解を見出し、一気通貫で伴走できる点に強く魅力を感じ、コンサルタントを志望する。〇〇時代の〇〇の運営改善では、〇〇として〇〇の最適化に尽力した。この経験から、課題に論理的に向き合い、人の力を引き出しながら、変革を推進することに強いやりがい...続きを読む(全343文字)

志望理由は二つある。
第一に,企業が抱える多種多様な課題に対してチームとして解決に取り組み,社会に価値を提供できる点に魅力を感じている。私は大学にて電力システム最適化に関する企業共同研究に従事し,本質的課題の抽出・共感力を持ったチームでの協働により,現場でも実...続きを読む(全405文字)

第一に,テクノロジーの社会実装を通じて多様な課題を解決できる点に強い魅力を感じているからである。私は大学にて電力システム最適化に関する研究に従事し,本質的課題の抽出・現場で実行可能な形に落とし込んだ。この経験から,技術を「使える形」に翻訳する姿勢の重要性を学び,現...続きを読む(全388文字)

私は大学で、〇〇について研究している。このような研究活動の中で企業の戦略的意思決定に関わる仕事に強く興味を持った。研究活動を通じて培った「普遍的なメカニズムを考える力」を活かして、現実世界の企業の経営課題を解決したいと感じている。以上の理由から私はコンサルティング...続きを読む(全351文字)

私がビジネスコンサルタント、特に組織・人事マネジメントを志望する理由は二つある。一つ目は、人と組織の可能性を最大化し社会にインパクトを与えたいからだ。塾講師として講師7人の強みを把握し適材適所で配置した結果、目標を大幅に上回る成果を上げた経験から、個の力を引き出し...続きを読む(全400文字)

志望理由といたしましては、貴社が業界で初めて設立した「ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション」が、経営アジェンダと社会アジェンダを掛け合わせた包括的な価値提供を可能にする新しいコンサルティングの形であると知り、その革新性に強く惹かれたことです。社会課題が複...続きを読む(全389文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月28日【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが自分はフルリモートで働きやすかったです。有給についてはプロジェクトの合間合間に取ることが多かったです。
【気に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月13日【良い点】
EYでは、性別に関係なく挑戦できる環境があり、女性も多く活躍しています。柔軟な働き方や育児との両立支援制度も整っており、長くキャリアを築ける会...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
大規模案件や経営に近いテーマに携われる点に魅力を感じて入社しました。実際にも多様な案件を経験でき、成長機会は期待通りだったと感じています。
【...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
リモートワークや柔軟な働き方は比較的取りやすく、プロジェクト状況によっては自分で調整できる場面もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
大手企業の重要テーマに関わる機会があり、事業戦略、M&A、業務改革など幅広い論点に触れられます。若手でも資料作成だけでなく、論点整理やクライア...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
論理的で優秀な方が多く、議論の質は高いと感じます。若手の意見も内容次第ではきちんと聞いてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
入社前に期待していた通り、大手企業の重要テーマに関わる機会があり、成長環境はあると感じました。周囲のレベルも高く、刺激を受ける場面が多かったで...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
優秀なメンバーと働くことで、論点整理、資料作成、クライアントコミュニケーションなどの基礎スキルを早い段階で鍛えられます。研修だけでなく、実務を...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
優秀で協力的な社員が多く、相談しやすい環境でした。プロジェクトを通じて多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことができ、刺激を受ける機会が...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
基本的な福利厚生や研修制度は整っており、大手ファームとして安心感があります。自己学習や資格取得に関する支援も一定程度あります。
【気になること...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月29日
若手からかなり裁量権...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月29日
BIG4ということもあって初年...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年06月29日
福利厚生はほぼ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月29日
見込み残業時間もかな...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月29日
20代のうちにか...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月25日
業界でも強力なプレゼンスがあり、グ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年06月25日
日本のM&A業界は...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年06月25日
競合比較で少し...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月25日
リモートワークを使っ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月25日
教育システムが年次ごとに応じて明確に定めら...続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
263億1767万 | 300億2491万 | 381億1562万 | 442億9000万 | 479億5800万 |
|
純資産
(円)
|
72億1549万 | 105億1729万 |
----
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
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|
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|
983億5832万 | 1103億9300万 | 1155億3600万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
14億602万 | 3億800万 | 8億1000万 |
|
経常利益
(円)
|
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|
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|
33億1567万 | 12億6300万 | 10億7800万 |
|
当期純利益
(円)
|
8億477万 | 33億180万 | 34億910万 | 10億9600万 | 9億1100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
41億7788万 | 74億7968万 | 108億8879万 | 117億1800万 | 126億2900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
12.24 | 4.66 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
1.43 | 0.28 | 0.7 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
3.37 | 1.14 | 0.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。