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EY新日本有限責任監査法人

EY新日本有限責任監査法人の本選考対策方法・選考フロー

EY新日本有限責任監査法人の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

EY新日本有限責任監査法人の 本選考体験記(4件)

23卒 内定入社

監査トレーニー職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 もし、会計士を目指されている方や目指そうと考えている方が、ここに応募するのであれば、志望動機は、可能な限り深く作り上げることを勧める。私の場合、選考への対策が不足していたことや、具体的に会計士として何をしたいか、についてはしっかりと考えておくと落ちにくいと感じる。志望動機や将来像として、現役の会計士の方々とのお話やホームページで調べつくすなどにより、実際にこれまで取り組んできた業務内容や、今後のキャリアビジョンについて調べつくし、自分の考えを徹底的に磨き上げることが選考突破の方法だと考えている。  この企業の監査トレーニー職の選考特徴かもしれないが、選考期間が長すぎる(約3箇月)。ここに応募する方は、会計士試験の勉強と並行して、就職活動をされる方が多いため、精神的な負担は大きいと思う。  この記事をご覧になった方が、EYの監査トレーニー職への内定や、会計士試験への合格を勝ち取ることを心から願っております。 続きを読む
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公開日:2023年1月5日

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17卒 2次面接

17卒 | 神戸大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
監査トレーニー職ということで,企業から予備校代を出資してもらいつつ働きながら資格試験勉強をするため,企業研究というよりは,監査論や会計学などに関する専門的な知識,少なくとも簿記についての知識をある一定以上のレベルで有していることが重要だと感じた.入社希望者も会計士試験未経験者から短答・論文試験経験者まで幅広くいるため,少しでも専門的な知識を持っていることで他の受験者に差をつけられるだけでなく,出資者である企業側にも試験合格の可能性をある程度担保でき,選考に直結するだけでなく将来的に資格保有者として働くことを考えても,専門知識はある程度持って臨んだ方が望ましいと考える. 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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EY新日本有限責任監査法人の 直近の本選考の選考フロー

EY新日本有限責任監査法人の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 監査トレーニー職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. EY新日本有限責任監査法人を志望する理由を教えてください。
A.
 私が、会計士を志望する理由は、自分自身が持つ会計などの知識を活用させながら、企業経営の根幹に携わることにより、「この企業の財務諸表は問題ない」という証明を投資家などに伝えることによって、企業の社会的信頼を確保させたいと考えております。  また、御社の監査トレーニー職では、監査チームに所属する会計士の方々からの手厚いサポートがあることに加え、EYグループが受け持つ顧客は、国内外問わず、様々な企業であるため、国内外との十分な連携をとることによる監査業務を行うことができると考えております。このことから、効率的かつ効果的な会計士試験の勉強と充実した監査実務の両立を行うことができるのではないかと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年1月5日

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17卒 志望動機

企業名: EY新日本有限責任監査法人
17卒 | 神戸大学
Q. EY新日本有限責任監査法人を志望する理由を教えてください。
A.
私が新日本有限責任監査法人を志望する理由は,大学で学んだ経営に関する幅広い知識を活かしつつも,一つ強い専門領域をもって企業経営の根幹にかかわる仕事がしたいと考えたからです.大学で公認会計士という職についての特別講義を受講した時に,会計士資格は監査業務を通じて企業運営の健全さを担保することで資本市場の維持という面から社会貢献できるだけでなく,財政面でのコンサルティングや起業する経営者にCFOとしてアドバイスすることである種クリエイティブな側面でも役に立つという話を聞き,漠然と志望の一つとして考えていました.新日本有限責任監査法人はEYという世界最大規模の会計ファームをバックに持ち,将来的には会計知識と英語を活かしてグローバルに活躍できる可能性を持っているだけでなく,国内でも最大規模の顧客・社員数を抱えているため,業務で様々な刺激・指導を受けられると感じ,実務をしながら資格勉強をするという点において最高の環境だと考えたため志望に至りました. 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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EY新日本有限責任監査法人の エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
御社のCBS職のなかでも人事育成部で所内の人々のサポートをしたいと考え志望しました。私はこれまでの人生で身近な人の役に立つことに最もやりがいを感じてきました。そして大学では歴史学と並行して教育学や教育方法についても学びました。また、部活動の後輩指導の経験や渉外の経験からサポート業務に適性があると考えています。指導する立場になるのではなく、御社の人事育成部で研修制度の構築・運営を行うことで学んだ知識も活かすことが出来て、御社に貢献できる。考えました。また、御社は所内の人に対する教育に力を入れておられます。それ故、社会人になってからも学び続けたいという向上心のある私にマッチする職場だと考えています。御社で働き、新たな知識やノウハウを身につけ研修・教育という観点から御社をサポートするプロフェッショナルの職員になりたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日
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EY新日本有限責任監査法人の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

監査トレーニー職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの長所、短所について
A.
長所  目標を定め、可能な限り達成させることです。趣味を例に挙げますと、あるとき、重量〇kgの重りを持ち上げたいと考えたことがあります。この時に、トレーニングの頻度や、メニューの内容について、そして、いつまでに達成させるかについて考えました (具体的な内容についても説明したが、ここでは省略)。結果的には、期間内に達成させることに成功させています。 短所  物事に熱中すると、時間を忘れてしまうことです。長所でも述べていますが、目的を達成しようとするあまり、トレーニングの時間を本来〇時間のところ、〇時間以上行っていることがあります。このため、スマートフォンで、時間を設定し、終了時間になりましたら、いかなる理由でも終了することを心掛けて、短所を克服しております。  面接での定番の質問のため、さほど回答に困ることはないとは思うが、どうしても不安になる場合は、キャリアセンターや友人などに相談するといいと思う。 続きを読む
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公開日:2023年1月5日
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17卒 1次面接

17卒 | 神戸大学
Q. 学生時代に困難を乗り越えた経験があれば聞かせてください。
A.
経営学部への編入学を志したことです。実務に関することを学ぼうと自主的に勉強してきた経営学を専門的に学習したいと思ったのがきっかけです。情報が少ないニッチな制度のためネットや書籍等の誰でも得られる情報は徹底的に調べた上で、詳細な情報を仕入れるべく大学二年次には一か月間上京して予備校に通いました。元々独学で勉強していたということもあり、予備校は知識定着の確認、周りの学力の推量、論述答案の採点・校正の場として利用しました。また、基礎を学ぶだけでなく、ニュースや新聞で見かける経営現象を自らの知見に基づいた分析や、親交のあった経営学専攻の大学院の先輩に専門的な分野や最新のトピックについてお話を伺う等、多面的に経営学を学習した結果現在の大学に合格しました。注意したのは、話にストーリー性を持たせて、その中での自分の行動全てに動機や原因を付け加えて「なぜこのように行動したのか」についての自分なりのロジックや考え方を出来るだけ面接官に伝わるようにしました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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EY新日本有限責任監査法人の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITリスクコンサルタント/IT監査職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 監査職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 監査トレーニー職
1
内定に必要なことは何だと思うか
 何度も書いているが、志望動機や入社してからのキャリアビジョンは、しっかりと練った方が内定を得やすいのではないかと感じた。会計士だからこそできることについて、説得性を持たせることにより、面接担当者からの印象は良くなるのではないかと感じる。  日商簿記については、2級ではなく、余力があるならば、1級を取るとより通過しやすくなるのではないかと感じた。私個人の場合、おそらくこれが内定を得た理由なのではないかと考えている。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
 志望動機やキャリアビジョンについては、適切な回答をすることがあまりできていなかったと感じているため、正直なところ、日商簿記1級を取得していたことや、会計士試験の勉強をすでに始めていたことが内定を得られたのではないかと考えている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
 何度も記載しているが、しっかりと志望動機を練ったうえで、この選考に挑むべきだと感じる。少しでも怠った場合、面接時に深堀をされたときに、メンタルがボロボロになる可能性がある。  また、基本的な質問には、適切な回答をすれば全く問題はないと思う。面接に苦手意識を抱いている場合、大学のキャリアセンターで相談すると効果的だと思う。 続きを読む
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EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1095億300万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

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