ビー・エム・ダブリューの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら変わっているかもしれませんが、当時はやってもやらなくても年間最低2%は昇給がありました。基本的には出...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は車（特に高い外車）は買わないし、乗り換えするにしても中途半端なブランド（若者が一台目に無理して購入するよ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても何のために働いているのか分からなくなるくらい社内の雰囲気が悪く、周りに影響され自分がどんどん人に対し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。自動車業界自体が昔から男性優位な業界のようで、女性が管理職ポジションについても結局潰さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがやるだろう、という事勿れ主義の人が多く、自分はやらないのに不満ばかり、という矛盾だらけの人が一定数います。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事は任せてくれる。所属していた部署のマネージャーはとても穏やかな人で仕事を任せてくれて自分の裁量で進めることができました。今に思えば非常に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。周りもとるのでスケジュール次第では休めました。
年末年始や夏休みなど外国人は長く休むので休みやすいです。夏休みは計画有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度の年収を提示してもらえます。少なくはないです。評価は自分の設定した項目に対する評価と他部署の人の評価がありました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職は比較的います。評価に関しては男女平等だと感じました。平等なので女性だからとかの配慮がなく平等に働き激務になりがちです。優秀な女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は調整しやすい。また、フレックス制もあり自由に調整できる。ミーティングなどが入っていなければ出社、退社は自由に行える。人によっては毎日1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった
歳上歳下関係なく仲がいい
一定以上の常識がある人が多い
休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には完全週休2日制と書かれていたが、実際は隔週休みで、入社から3ヶ月ほどは休日出勤を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては1000万円以上の高級車でも軽く運転などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは車屋ではなく、商材が車なだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルより圧倒的に熱意を買ってくださる社風で、誰にでも平等にチャンスを与えようとしているのが制度面からも伝わりました。初任給も入社難易度から...続きを読む(全368文字)

【良い点】
入社前と入社後はギャップなくできました。職員さんは優しかったです。当時は。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしてる時は関わり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし、イメージ通り
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の体育会系ブラック要素あり、部長クラスにはまだパワハラなどが根付い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服がスカートなのがとても嫌でした
ごく当たり前のことだと思いますが個人的にはお取引先の方のお茶出しや案内や電話...続きを読む(全137文字)