ビー・エム・ダブリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら変わっているかもしれませんが、当時はやってもやらなくても年間最低2%は昇給がありました。基本的には出...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランド力が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でそのブランド力にあぐらをかいた社員が少なからずいること。特に昔採用された社員...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は車（特に高い外車）は買わないし、乗り換えするにしても中途半端なブランド（若者が一台目に無理して購入するよ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても何のために働いているのか分からなくなるくらい社内の雰囲気が悪く、周りに影響され自分がどんどん人に対し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。自動車業界自体が昔から男性優位な業界のようで、女性が管理職ポジションについても結局潰さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがやるだろう、という事勿れ主義の人が多く、自分はやらないのに不満ばかり、という矛盾だらけの人が一定数います。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事は任せてくれる。所属していた部署のマネージャーはとても穏やかな人で仕事を任せてくれて自分の裁量で進めることができました。今に思えば非常に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。周りもとるのでスケジュール次第では休めました。
年末年始や夏休みなど外国人は長く休むので休みやすいです。夏休みは計画有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度の年収を提示してもらえます。少なくはないです。評価は自分の設定した項目に対する評価と他部署の人の評価がありました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職は比較的います。評価に関しては男女平等だと感じました。平等なので女性だからとかの配慮がなく平等に働き激務になりがちです。優秀な女...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定１級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)