ビー・エム・ダブリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら変わっているかもしれませんが、当時はやってもやらなくても年間最低2%は昇給がありました。基本的には出...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランド力が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でそのブランド力にあぐらをかいた社員が少なからずいること。特に昔採用された社員...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は車（特に高い外車）は買わないし、乗り換えするにしても中途半端なブランド（若者が一台目に無理して購入するよ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても何のために働いているのか分からなくなるくらい社内の雰囲気が悪く、周りに影響され自分がどんどん人に対し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。自動車業界自体が昔から男性優位な業界のようで、女性が管理職ポジションについても結局潰さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがやるだろう、という事勿れ主義の人が多く、自分はやらないのに不満ばかり、という矛盾だらけの人が一定数います。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事は任せてくれる。所属していた部署のマネージャーはとても穏やかな人で仕事を任せてくれて自分の裁量で進めることができました。今に思えば非常に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。周りもとるのでスケジュール次第では休めました。
年末年始や夏休みなど外国人は長く休むので休みやすいです。夏休みは計画有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度の年収を提示してもらえます。少なくはないです。評価は自分の設定した項目に対する評価と他部署の人の評価がありました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職は比較的います。評価に関しては男女平等だと感じました。平等なので女性だからとかの配慮がなく平等に働き激務になりがちです。優秀な女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)