ビー・エム・ダブリューの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら変わっているかもしれませんが、当時はやってもやらなくても年間最低2%は昇給がありました。基本的には出...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランド力が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でそのブランド力にあぐらをかいた社員が少なからずいること。特に昔採用された社員...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがやるだろう、という事勿れ主義の人が多く、自分はやらないのに不満ばかり、という矛盾だらけの人が一定数います。...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。自動車業界自体が昔から男性優位な業界のようで、女性が管理職ポジションについても結局潰さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は車（特に高い外車）は買わないし、乗り換えするにしても中途半端なブランド（若者が一台目に無理して購入するよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事は任せてくれる。所属していた部署のマネージャーはとても穏やかな人で仕事を任せてくれて自分の裁量で進めることができました。今に思えば非常に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。周りもとるのでスケジュール次第では休めました。
年末年始や夏休みなど外国人は長く休むので休みやすいです。夏休みは計画有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度の年収を提示してもらえます。少なくはないです。評価は自分の設定した項目に対する評価と他部署の人の評価がありました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職は比較的います。評価に関しては男女平等だと感じました。平等なので女性だからとかの配慮がなく平等に働き激務になりがちです。優秀な女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は調整しやすい。また、フレックス制もあり自由に調整できる。ミーティングなどが入っていなければ出社、退社は自由に行える。人によっては毎日1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方やスーパーフレックス制度など勤務時間に対する部分はとても従業員のことを考えてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報酬に不満があります。他の企業に比べて年収は少ないと思います。地域による手当格差もあるので不満です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険は一通り入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や体力を酷使するわりに給与が安すぎて、耐えきれず転職しました。...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
会長がやると言ったら絶対にやらなければならない。意味のないことや会長の機嫌取りのイベン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職を決断するまでに最も迷ったのは、一緒に働いてきた同僚や先輩の存在です。日々の業務の中で助け合い、困ったときには声をかけてくれる人が多く、...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアパスについてあまり考えられてなく、自らの目指すべき将来像が不明確であったことが、退職を考...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、コンプライアンスに対する意識の低さを強く感じました。契約や業務プロセスにおいて、リスク管理よりも短期的な...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は事前に聞いていた情報と大きく異なる点が見られたためです。まず年間120日間休みが取れると言われていたが...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと、その割に給料が低く割に合わないと感じたからです。
昇給の見込みもありませんでしたし数十年勤続...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は悪くないです（そんなによくもないですが…）
少なからずボーナスがあるのと、自賠責の更新の契約を取れればバックが入るような仕組みがありま...続きを読む(全522文字)