昭和パックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に見て覚えろの教育内容でした
また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事覚えれば黙ってても過ごせる、最低限のコミュニケーションは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で空調が違うので天と地の差がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
顧客が良いところばかりで多種多様なのでかなり良いポジションの企業だと思う
化学メーカーから食品メーカーなど続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給毎年勝手に上がります、組合からの要求も通りやすく良いです
賞与もほぼ毎年⒌7ヶ月以上は貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
よかったてんは、特にないが給料が他の会社よりも多かったためそれだけが良かったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
良かった点は特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
じゅうたくほじょなどの福利厚生は特になかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は特になかったかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土曜日休みと伝えられていたがその日も出勤してほしいと前日に言われることもあり予定が立てにくく断るとその日は無視されることが多く無理やり出勤し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業時間がかなり多いためお金を稼ぎたい人には向いているかと
またタイムカードが手書きのため本来もらえてる金額がもらえているかは不明
【気にな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ずっと同じ作業なので向いている人には向いているとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相をできる環境づくり頑張ったほうがいいかと続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事を頑張っても正当な評価や指導をしてもらえていなかったため辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で残業も上...続きを読む(全257文字)

【良い点】
● 働きやすさについて
王子グループの安定した基盤があるため、産休・育休の取得は「当然の権利」として浸透しています。特に社内保育園「ネピア ...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性活躍を推進しようとしている。
産休や育休もしっかりとれ、復職をした際の業務も相談が可能と思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。（私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)