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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、一見働きやすそうな感じがしますが、女性が多い部署は必ずいじめがありました。私がい...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
王子ネピア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ネピア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に王子ネピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、一見働きやすそうな感じがしますが、女性が多い部署は必ずいじめがありました。私がい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
産休育休を取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ることは可能だが、復帰後の肩身はかなり狭い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に優しい企業で、勤続年数が長い方が多く在籍している。産休や時短勤務などの制度は皆さん積極的に活用しており、社内結婚もある。女性が生き生き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コネ入社の社員が多く、上昇志向の人材は少ないので、おっとりした人が多い。福利厚生は基本的に整っているのでやろうと思えば、女性は家庭と仕事を両...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりしている。女性も復帰して働いている。女性のキャリアについてはあまり整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の所属する支店では、取得している事例がなかった。人事制度としては色々整備されているが(割と恵まれている方だと思う)現場ではまだまだ活用が許される空気...続きを読む(全121文字)
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結婚を機に退職する人が多いことは確か。仕事はゆるいので産休育休をとったり、復帰後も休みやすい。家庭と両立しながら働きやすい環境にはある、年配の男性の中に...続きを読む(全166文字)
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私は入社してすぐに退社してしまったのでよくわからないですが、よく悩みに
相談してくださる上司のかたがいらっしゃったのでその点よかったです。現在はよくわ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価をしているか全くのブラックボックス、シートがあるわけでもないし、期初に面談があるわけでもなく、期末...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないのでもう少し増やしてほしいと思った。学習や研修は入社して一度もなかったので、研修制度や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の残業時間が8時間という理解不能な時がままある。製造業なので欠員をつなぐのは分かるが、欠員を残業8時間で埋め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様が手に取り、使うものティッシュを製造していたので、目に見えてやりがいはあった、自分が作ったものが店頭に並ぶので気分がいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
絶対になくならないものなので、潰れることはないと思う、ただペーパーレスの世の中なので、紙の需要は減っていく一方だが、板紙等他でうまく補ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修などは大変充実していました。ただ商品の性質上、知識が必要なわけではないのでスキルアップに限界がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品やブランドの知名度があること。有名メーカーというステータスを感じて自信をもって販売できる点。代理店を通しての販売なので、回収リスクも少な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
製造部門にいたとき、3勤1休をしました。とにかく1日しか休みがないため、全然疲れが取れなかったか、3日に1日休みと思えば気がいくらか楽になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
私が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。年に5万円分のポイントがあるので、好きなように使用できるのでありがたいと思いました。(ギャンブル等はNG)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい環境だと思いますし、実際に取得して復帰した後もポジションが大きく変わらず、継続してキャリアを積みやすい印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇が取れたり、生理休暇を厭わずに使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はかなり女性優遇のものが多いが、いまだに社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生として育休産休は充実しているので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代や40代の子育て世代の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職はみな男性です。
女性が管理職に上がる事はないと思います。
ただ女性には優しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体...続きを読む(全93文字)
研究・事務系で女性が定着。育休・時短制度も活用されている。
続きを読む(全31文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 王子ネピア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジネピア |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 売上高 | 682億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平高行 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3248-3111 |
| URL | https://www.nepia.co.jp |
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