王子ネピアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
製造部門にいたとき、3勤1休をしました。とにかく１日しか休みがないため、全然疲れが取れなかったか、3日に１日休みと思えば気がいくらか楽になる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
私が所...続きを読む(全489文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。年に5万円分のポイントがあるので、好きなように使用できるのでありがたいと思いました。(ギャンブル等はNG)続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は必ず年2回支給されるのと、ある程度額も低くない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はある程度、年数を務めると待...続きを読む(全125文字)

【良い点】
間接部門ですと、土日と祝日が休みになりますので、比較的プライベートの予定が組みやすい。ただ大型連休は某自動車関係と比べると日数は少ない為、長期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
使用期間があけると、ある程度仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間内はそこまで責任のある仕事を任せれないが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
発売した商品が全国津々浦々で売られているのを目にすると、自分の関わった仕事の大きさを感じる。
大企業風組織や会議体が残っているため、仕事のやり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員食堂が安いのが一番の福利厚生だと思う。
ただし昼時にはエレベーターも並び、かなり混むが、銀座で昼飯を食べることを考えると、理にかなっている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、凄く低いです。　　　
本当のことなのでいいますが、残業をしないと生活して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせたい社員に対しての対応が酷すぎる。めちゃくちゃな人事異動、異動後の部署では引き継ぎも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)