ミリオン商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職に上がるとそれに伴い給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにしたら管理職に上がれるのか、明確にされていない。
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合は、家賃補助が支給される。
福利厚生では年に１度社員旅行が計画され、社員同士のコミュニケーションが円滑になる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社長も上司も社員1人1人の意見をよく聞いてくれる点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時には毎年昇給があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
規模の小さい会社なので、上司や先輩に気軽に質問が出来ます。
資格は合格したときに受験料を会社が負担してくれます。現在は若い社員を積極的に採用し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業するかどうかは個人の判断次第なので定時に退社する人がほとんど。得意先によっては休日にイベントがあることもあるが振替休日を取得できる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初任給はまぁまぁ。ボーナス評価も成績の数字のみで機械的に判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナス査定も半期ごと...続きを読む(全181文字)

スキルアップは会社からは見込めません。
正直調理の技術は下の下です。
自分で休みの日に勉強する等努力しないと他では通用しません。

私は今他のチェーン店で...続きを読む(全154文字)

入社後はとりあえず現場に出て現場に一日も早く慣れるといった姿勢で、一にも二にも現場が第一。
資格取得の義務はないが、これといったこの仕事に役にたつような...続きを読む(全155文字)

仕事量は多く。一つの仕事を片付けても次から次へと仕事がくる。朝も早く帰るのは終電なんてことまザラ。基本的に体育会系。年収は業界平均のように思うが、仕事量か...続きを読む(全161文字)

やりがいは、全て自分で考えて決められるところです。
会社は見守る姿勢が強く暖かいです。その結果が悪くても攻められたり、給与が下がる事もないです。
逆を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る。キャリアを積みたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても女性に活躍して欲しい為に下駄を履...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職に女性は一定数いる（決して多くはなく、半分以下ではある）。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休をとること自体はできている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
イメージとしては、理解はあると思う。女性管理職がいる。
新卒で産休後戻ってきている女性社員はあまりいないので、働きやすいのかはわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近は新卒の女性社員の採用が活発で、割合が少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産などのイベントでキャリア...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の役職者も増やしているが、現在なっている人は社長の懐に入っているお気に入りの人という印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別を問わず仕事をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず仕事がもらえるが、逆にいえば、女性でも、子供がいても、若手で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取った後、復帰される方も多く、その点は理解のある会社だと思う。女性の管理職もいて、社内の男女比も全体で見れば女性の方が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で帰れます。
お昼の休憩も1時間ある為、働きやすいと思います。
有休もつかえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、女性の割合も増えていると感じます。産休育休を取る人も多いと思いますし、復帰して活躍している方も多いと思います。男性へ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業部長は自分こそが正しいと思っており、人の話を聞き入れる人ではないため、言われるがままに仕事をする人には向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)