ミリオン商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職に上がるとそれに伴い給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにしたら管理職に上がれるのか、明確にされていない。
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合は、家賃補助が支給される。
福利厚生では年に１度社員旅行が計画され、社員同士のコミュニケーションが円滑になる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社長も上司も社員1人1人の意見をよく聞いてくれる点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時には毎年昇給があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、どうしても配慮が足りない部分があります。
女性特有の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業するかどうかは個人の判断次第なので定時に退社する人がほとんど。得意先によっては休日にイベントがあることもあるが振替休日を取得できる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初任給はまぁまぁ。ボーナス評価も成績の数字のみで機械的に判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナス査定も半期ごと...続きを読む(全181文字)

仕事量は多く。一つの仕事を片付けても次から次へと仕事がくる。朝も早く帰るのは終電なんてことまザラ。基本的に体育会系。年収は業界平均のように思うが、仕事量か...続きを読む(全161文字)

やりがいは、全て自分で考えて決められるところです。
会社は見守る姿勢が強く暖かいです。その結果が悪くても攻められたり、給与が下がる事もないです。
逆を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが盛んなので、専門性が身に付かず、この会社でしか活躍できない人材になるのでは、と不安になって転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も身につかないので他の会社へ行った方が学べる。
実際にいる社員もそう感じているようで特に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要な資格は特にないため、資格取得に向けたフォロー等もない。ある程度、パソコン入力できる力（タイピング）があれば問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内研修は外部講師が来たりと充実しているが、本業に役立つ物ばかりではなく一般的な教養が身につけられる物が多かった。専門性を求められる方は注意が...続きを読む(全82文字)