ハニューフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
住宅手当は規定に沿って支給あり。
実家から2時間以上かかる場合、関西は4.5万。それ以外は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者は古い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスは基本的には毎年上がり、平均4.5ヶ月分以上ある。その分月給は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手のうちは電話対応がメインだが、個人の成長スピードによって仕事が任されていく。個人というよりはチームで仕事を進めていく雰囲気。ノルマは無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がおおきい。
リモートワークや時差出勤がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客メインで電話対応が多いため、外出の無い日は基本デスクワーク。外出は少ない。部署によるが取引先との会食は多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給料が高く、よかった、だかやりがいをあまり感じれなかっただからインセンティブもつけると会社員のかたたはやりがいが出ると思う基本給が高いこ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
退職検討をした際に上司や人事の方が親身に話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや運送業者など取引先が多く、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給与もよく福利厚生などもしっかりとしている。
昇給も歴で伸びていくが評価制度についてはやや不透明。
チームごとの数字はしっかりとしている続きを読む(全74文字)

【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)