コンドルタクシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の規定範囲がもう少し広いと良いと思います。
提携施設などの種類を増やして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず働ける業界だと思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
職場の方たちはとても良い人です。続きを読む(全22文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが楽しいです。
時々、メディア出演、撮影協力などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地理的なところ、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制なのでプライベートの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤など勤務パターンによっては生活リズムに慣れるのが大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のペースで仕事のシフトを入れられるのでスケジュールに融通がつく。
二種免許の取得のサポートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育に関してはとても丁寧に指導してくださいます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って新人が入る会社ではない。
てきとうな教育をして、はいあとは頑張ってと外に放り出され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい事には挑戦する気概は昔からあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、それがげんばとマッチしないのでけっきょくは社長の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇消化率100%、ある程度ならば自分でシフト調整が可能。社内LPGスタンド、整備工場あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、配車、ドライバーの連携が全く取れていない。
客先からクレームが入っても、事実確認を一切せずドライバーだけの責...続きを読む(全181文字)

【良い点】
公共交通機関のバスなので、ノルマはない！
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、人使いが荒い
退職させない努力なし　去るものは追わず続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人さんには皆様よく話しかけてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランなドライバーほど、今で言うパワハラ気質で下手な運...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業所や管理職にもよると思うが退職時に全ての年休を消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な上下関係としきたり。給料に反映さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職届は定型文があるので悩まなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が遠く、残業時間が長いため睡眠時間があまり取れないので居...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これは純粋に個人的に車内での接客業に向いていなかったと感じたため
顧客から密室でクレーム等を言われることの精神的苦痛が大きかった。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりタクシー運転手はお客様に下に見られることが多々あり、ストレスが日々溜まっていく。酔客も相手にしないといけない...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来の見えない会社
人手不足が加速しつつ現在いる社員も残り数年で60歳を過ぎるひとばかり
この先どうなるのかもわか...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収ダウン、これにつきます。
600万円台から200万円も下がり400万円台に。この物価高の時代にとても生...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コロナ禍で家賃も払えないくらい困窮したので退職しました。向き不向きがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故やっちゃ...続きを読む(全121文字)