この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)
土井鋼材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、土井鋼材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に土井鋼材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てに理解があり、フレックスということもあって早く行って早く帰る。突発的な早退、欠勤にも嫌な顔はされない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パートでも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金が更新される度ギリギリで昇給というレベル
そのわりに社員とほぼ変わ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全事業所に監視カメラを設置して一日中カメラで従業員の行動を監視。自由が約束されるはずの昼休みにも見られている事には...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の方針は社長の一声が大きいように感じました。
しかし、社長の方針に不満を持ってる社員は多くいて、離職率も高いと聞いてました。
私自身はただただ割り切っ...続きを読む(全174文字)
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お客様ありきの仕事なので、残業ないと思ってた日でも夕方から急に忙しくなり、帰れないという日もしばしばあった。
出世するためにはある程度プライベートも削らな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が1人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制は整っていなかった。事務員から事務員へ引き継がれていくがみんなどんどん辞めるので...続きを読む(全91文字)
海外比率が半分以上であるだけあり、TOEICや英会話に関する研修が充実している。国外留学制度もある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)
会社名 | 土井鋼材株式会社 |
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フリガナ | ドイコウザイ |
資本金 | 8809万7000円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 土井修一 |
本社所在地 | 〒230-0033 神奈川県横浜市鶴見区朝日町1丁目31番地 |
電話番号 | 045-501-1941 |
URL | http://www.doi-kozai.co.jp/ |
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