進和珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
珈琲が好きであり、喫茶店なのとを巡るのが楽しかったので、それに関する仕事を探しました。珈琲の知識や、普段は絶対に見ることはない裏方を見ること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額出ません。36協定の範疇を超えた残業は営業になると多くなります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的には人付き合いは難しくはないと思います。続きを読む(全29文字)

【良い点】
女性は営業事務での勤務がほとんどだと思う。私がいた頃に女性の営業はいませんでした。
本社勤務の女性は定時で帰社する方が多かったと思うが各支店...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本土日は休みになるのでプライベートはしっかりとれるほうだと思う。勤務日は朝早くから夜遅くまでの仕事のためプライベートはないと思ったほうがい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主にルートセールスが基本で朝に注文を確認してピッキング作業を経て納品していく仕事。ルートセールスの合間に新規開拓も行っていく。会社が珈琲卸の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
キャリアがあれば活躍できる職場だと思います。特に、前職が食品関係だと強みを活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち...続きを読む(全122文字)

【良い点】
惣菜管理士などの資格取得を推奨していてその点は良いと感じた。
また通信講座を受講できる仕組みもあり、自発的に知識を身につけられる環境はそれな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入社したため、それなりに色々してもらった気がする。まだ勢いがあった時代なのでイケイケで営業していました。ルートセールスなので、顧客との...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)