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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
株式会社新宿高野
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新宿高野のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新宿高野で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかりしていた。マナーからお辞儀の角度まで教えられる。販売シミュレーションもあり。同期と1ヶ月程研修するので、同チームメンバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修は充実していたので、いわゆる社会人としてのマナーは教わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、同期や他店舗の方との情報交換が出来て良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客についての研修におい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員の研修はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されてからの新入社員の教育が店舗によってバラバラ。その...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生洋菓子以外にも、焼き菓子の販売をしております。その為、お中元やお歳暮、お使いものをご購入されるお客様も多くいらっしゃいました。勤務する中で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内研修があります。洗脳かと思うくらい、愛社精神を叩き込まれました。会社の事を知るには良い研修です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修や顧客満足のための研修、店長研修などある。
新入社員はフォローアップ研修などもあるため、新卒の教育は整っていると思う。
お客様か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップに関しましては、福利厚生制度で
通信教育を学ぶ事が出来る。(自費や会社負担)
研修制度も整っており、フルーツ研修や接客研修、フォ...続きを読む(全176文字)
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級職ごとの研修、新人研修、店長研修などOFFJTは比較的多い会社だった。ビジネスで必要な報連相やPDCAなどのグループワークなど、基本の基をやる。(1年...続きを読む(全156文字)
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お客様は富裕層の方が多いため
ある程度の言葉使い等が体得できる
サービス業ではある程度のところでは活躍できる
教育制度はしっかりしている。
自己...続きを読む(全172文字)
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社員の方がひとつひとつ丁寧に説明してくださるので、老舗の質の高い接客を未経験からでも身につけることができます。しかし、覚えてしまえば簡単な普通の喫茶店業...続きを読む(全170文字)
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この会社は研修制度がしっかりしていて入社時や等級が上がる都度1~2日の研修を行っておりました。接客業が主体でしたが自分等の製造主体の部署でもとても役に立...続きを読む(全164文字)
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私が入社した時は、3月の下旬頃から2週間強、新入社員研修がありました。
基本的なマナーや、会社の歴史や、フルーツや包装などの専門知識を学びました。
そ...続きを読む(全231文字)
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基本的にOJTが中心でした。
ですが、みなさん優しく丁寧なので、とくに困ることも無く、快適に働けたと思います。
何ができるようになりましたか?
と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも有給や、出勤日数によってはボーナスなどもあることが利点です。
基本給が少ない分ここで補っている感は否めません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
もちろんケーキ好きの人にとっては楽しい職場です。月毎に新作のケーキなども出るため、飽きずに勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅広さに対しての賃金が低いと感じました。店頭の接客のみならず電話対応やチョコプレートの作成、在庫管理、贈答...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長く働いてると月に1回でも出れば平気なので良かった。2ヶ月出勤なしだとクビになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人は通し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
季節のフルーツを感じながら、見た目の綺麗なケーキを売ることが出来て楽しい。分からないことは社員さんにすぐ聞ける。
フルーツのことを少し詳しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人当たりの良い方、ベテランで頼りになるパートの方が多く雰囲気は良かった。
また、休憩時間は忙しくても交代でしっかり確保できる。
残業代もしっ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
いろんな機械のポジションで仕事するので、多少は色々学べるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる作業を目指しているけど、手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに入会できます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、制度があっても教えてくれるわけでもないし、閲覧でき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性自体多いです
産休、時短勤務多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休がないので困ります
とった人が一人いますが、3ヶ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定時であがれる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日何時に終わるかわからない、シフトも月末ギリギリにでるので、スケジュールが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 株式会社新宿高野 |
|---|---|
| フリガナ | シンジュクタカノ |
| 設立日 | 1885年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 代表者 | 髙野吉太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番11号 |
| 電話番号 | 03-3354-0222 |
| URL | https://takano.jp/takano/ |
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