この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があるので、同期や他店舗の方との情報交換が出来て良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客についての研修において...続きを読む(全119文字)
株式会社新宿高野 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新宿高野のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新宿高野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
定期的に研修があるので、同期や他店舗の方との情報交換が出来て良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客についての研修において...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されてからの新入社員の教育が店舗によってバラバラ。その職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生洋菓子以外にも、焼き菓子の販売をしております。その為、お中元やお歳暮、お使いものをご購入されるお客様も多くいらっしゃいました。勤務する中で、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内研修があります。洗脳かと思うくらい、愛社精神を叩き込まれました。会社の事を知るには良い研修です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修や顧客満足のための研修、店長研修などある。
新入社員はフォローアップ研修などもあるため、新卒の教育は整っていると思う。
お客様から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップに関しましては、福利厚生制度で
通信教育を学ぶ事が出来る。(自費や会社負担)
研修制度も整っており、フルーツ研修や接客研修、フォロ...続きを読む(全176文字)
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級職ごとの研修、新人研修、店長研修などOFFJTは比較的多い会社だった。ビジネスで必要な報連相やPDCAなどのグループワークなど、基本の基をやる。(1年に...続きを読む(全156文字)
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お客様は富裕層の方が多いため
ある程度の言葉使い等が体得できる
サービス業ではある程度のところでは活躍できる
教育制度はしっかりしている。
自己啓...続きを読む(全172文字)
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社員の方がひとつひとつ丁寧に説明してくださるので、老舗の質の高い接客を未経験からでも身につけることができます。しかし、覚えてしまえば簡単な普通の喫茶店業務...続きを読む(全170文字)
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この会社は研修制度がしっかりしていて入社時や等級が上がる都度1~2日の研修を行っておりました。接客業が主体でしたが自分等の製造主体の部署でもとても役に立ち...続きを読む(全164文字)
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私が入社した時は、3月の下旬頃から2週間強、新入社員研修がありました。
基本的なマナーや、会社の歴史や、フルーツや包装などの専門知識を学びました。
その...続きを読む(全231文字)
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基本的にOJTが中心でした。
ですが、みなさん優しく丁寧なので、とくに困ることも無く、快適に働けたと思います。
何ができるようになりましたか?
と聞...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
老舗のため、根強い顧客がいる。年齢層高めの方へのプレゼントやギフトとして根強い人気はあると思う。フルーツの見映えがいいため、そこを押し出したカ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この辺りは整備されていると思う。
社内では研修も豊富で、働き手としては大変にありがたかったけど、人事の方はいくつもの研修を運営しなきゃいけない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修がしっかりと充実していた点。ビジネスマナーと会社の歴史についてなど、一定期間の中でみっちりと研修をしてくださる点。歴史のある会社な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
百貨店などの営業時間が終了すればおのずと業務が終了するので、閉め作業次第ではあるがそこまで残業することはなかったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は、環境が良かったことです。優しい人が多い印象でした。研修のようなものもしっかりしてくださり、わからないことは教えてもらえる環境なのでと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
そこそこ値段の高いお店なので、しっかりとした接客を学ぶことができました。
後は優しい人が多かった印象です。わからないことを聞いたら優しく教えて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人事部の方がしっかりと対応してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗により、人間関係の良し悪しの差が激しすぎる点。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力があれば学歴関係なく、副店長など上の役職に昇進出来るチャンスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。評価制度は不透...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰です。OJTと呼べば聞こえが良いと思っているのでしょうか。部署に丸投げです...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員~役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社5年目までは同期が集まって若手研修がある。外部講師を呼んで研修があったり、グループディスカッション、パソコン研修などがあります。その時々に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マニュアルなどはあまりなかったと思うが丁寧に指導はしてくれました。当然ながら様々な商品を取り扱うので商品知識は自然に付くと思います
それ以上を...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の仕入れ先がタイ、ベトナムなど外国が多く、英語でのやり取りが必須という部署もあるので英語を勉強する必要がある
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトでも初めの研修だけでなく定期的な接客の研修を受けました。仕事をしていくうちにわすれてしまう部分もあったので、こういう機会があるのはい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていたように感じます。自動販売機部門や小売店部門など様々な部門に分かれているのでそれぞれにあった教育がされていたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まだ全体を細かく把握出来たわけではないですが、指示待ちの受け身にならず、能動的に動ける方は色々な良い成長ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員研修や中途入社研修もあり以前より充実してきたように思う。また営業は若手社員研修も行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社新宿高野 |
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フリガナ | シンジュクタカノ |
設立日 | 1885年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 404人 |
代表者 | 髙野吉太郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番11号 |
電話番号 | 03-3354-0222 |
URL | https://takano.jp/takano/ |
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