極洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常に、他社の真似をした商品を後追いで、研究・開発→製品化するので、他社より味を落として低価格帯で販売している印象で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
育休制度、時短営業など制度は豊富。
また、一般職はもとより営業でも女性は地方異動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
国内外問わず、多種多様な水産物を取り扱える点。大手水産会社と呼ばれる企業の中では特に水産物に力を入れている。（他社は家庭用や薬品など水産会社を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
住宅制度、その他諸々の制度が今年からなくなり、その分を年収に上乗せ、見た目上の年収はアベレージで100万程度上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
純粋な水産会社として機能しているのは極洋くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部の会社にも関わらず、パワハラ、モ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昭和の評価方法、上に好かれたら営業成績ぐ多少悪くても良くしてくれたりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは多いし、有給は取りやすい方かと思われる。土日祝完全休業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給を取りにくい雰...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくパワハラ、アルハラ、モラハラが酷い。酒が飲めないと上司に好かれない。自ずと評価が低くなる。ゴルフも強制参加のようなコンペが年に数回。ま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員室のある階だけ何度も工事をし、見映えをよくしている。
平日昼間のビル自体にはセキュリティがなく、知らない人も入...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新人事制度が行われ、給与テーブルが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの手当てがなくなった(単身赴任手当、住宅補助、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが盛んなので、専門性が身に付かず、この会社でしか活躍できない人材になるのでは、と不安になって転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も身につかないので他の会社へ行った方が学べる。
実際にいる社員もそう感じているようで特に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要な資格は特にないため、資格取得に向けたフォロー等もない。ある程度、パソコン入力できる力（タイピング）があれば問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内研修は外部講師が来たりと充実しているが、本業に役立つ物ばかりではなく一般的な教養が身につけられる物が多かった。専門性を求められる方は注意が...続きを読む(全82文字)