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株式会社極洋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極洋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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極洋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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極洋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

研修制度が整っており、半年〜8ヶ月と聞いた。続きを読む(全22文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

1年間工場勤務で生産を学ぶのは、教育体制として良いのか疑問である。続きを読む(全33文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内通信教育があり勉強ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じ部署での業務になりコモディティな知識は身につかない...続きを読む(全91文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く無かったです。
3年過ぎたら、一般職は、研修等一切無く、ジョブローテー...続きを読む(全221文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育があり、コースをスタートするときは給与から受験料が天引きされ、推奨コースはクリアすると100%、その他のコースは80%の受験料が給与...続きを読む(全89文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

5~6年に部署間で一度が平均。2~3年も15年目。転居を伴うわけではない。続きを読む(全37文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャリアアップのために部門を超えた異動はある。続きを読む(全23文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修自体がかなり長い期間あると言っていた気がする。続きを読む(全25文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若い年代から大きな仕事を任されると伺いました。実力に伴ったキャリアアップが望めると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が、大きいため行動する人はどんどんと経験を積むことができる。
研修もまあまああり、普段の業務を離れて自分を見つめ直すタイミングであ...続きを読む(全124文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やセミナー、研修は充実している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信はあるが、内容があまりよくない。
研修もわずらわしい人に...続きを読む(全84文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時代は入社前研修はもちろんのこと、工場での研修やフォローアップ研修もありそれなりの内容があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から十まで手取り足取り教えてくれる訳ではないので、自ら学ぶ姿勢が必要。研修などもあるが、目の前の仕事に直結して役立つかどうかは疑問が残るも...続きを読む(全157文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 40年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修というレベルの研修は全くないため自分で先輩の仕事の真似をした。多くの企業でこういった姿勢は重要と思われるが、この企業で生き残っていくためには必須だ。...続きを読む(全168文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して社会人としての基礎知識はもちろん、営業人としてのスキルが身に付きます。このスキルは、どの業界の営業でも活かす事ができます。商品の提案、電話で...続きを読む(全174文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定給制であり業績に応じて賞与もでるが数万円程度であり不満を口にする社員も少なくない。いくら販売したらいくら歩合かの明確なルールがあるためやる気はでやす...続きを読む(全155文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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極洋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社極洋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでお互い干渉しない雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが定時で帰れる日...続きを読む(全88文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の女性でも数字を持った営業担当として責任を持った仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手取り足取り教える感じではな...続きを読む(全94文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が何ヶ所かあったので経済的に困っている方には良いと思う
県を跨いで通勤しなくてもよい点でも魅力的だと思う続きを読む(全60文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市販用食品でもよく見るようになり、コーポレートCMも流れていて以前より販路拡大していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全226文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり年収水準は高い。他の業界と比べても上位に入る年収の高さである。また、基本給がかなり高いためかなりお金持ち感は否めない。
【気になること...続きを読む(全160文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

水産+加工食品の二軸。資源管理も含めて「食の未来」に関われる感覚あり。商社寄りの動きもできるのが特徴。続きを読む(全51文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

水産資源の減少が大きな課題。一方でサステナブルシーフードなど新しい価値提案のチャンスもあり。続きを読む(全46文字)

商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日欧商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社にいることで、一通りの営業経験や下積みを積むことができるので、ステップアップなどにもおすすめ続きを読む(全56文字)

株式会社インターフレッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発注者の入力がメインの業務になるので、淡々としたPC業務に抵抗がない方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

タイヘイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育の体制は、場所によりけりだが、ある程度は整っている方だと感じる。
自分で取りたい資格等があった場合、積極的に取ることができる環境だと...続きを読む(全171文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客について基本的な事項を学ぶことができて良かったと思う。社会に出てからも役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に...続きを読む(全98文字)

株式会社太新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を行いながら仕事に慣れていく。営業事務はそれぞれの担当を持つわけでなく、みんなで協力して進めていくので、先輩社員の誰に質問しても答えてくれる。続きを読む(全79文字)

明治フレッシュネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が非常に多く、単なる営業知識だけでないスキルを身につけることができる。新入社員時はグループ会社との関わりもある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、勤務時間も少し自由的なので、勤務終わった後勉強の時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門的な勉強コ...続きを読む(全89文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的にしょうがない部分もありますが、専門的すぎて他の場所でも使えるようなスキルは身につきにくかったです。特に物流は同じような卸企業でしか活...続きを読む(全85文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上にいきたい意欲がある人はとにかく営業スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい人にしか情報共有してくれ...続きを読む(全118文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人として必要なマナー研修が入社時にあったので、そこは良かった。転職した後も生きている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

極洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社極洋
フリガナ キョクヨウ
設立日 1937年9月
資本金 75億2700万円
従業員数 2,476人
売上高 3026億8100万円
決算月 3月
代表者 井上 誠
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号
平均年齢 41.6歳
平均給与 891万円
電話番号 03-5545-0701
URL https://www.kyokuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139419

極洋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。