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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社極洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)
研修制度が整っており、半年〜8ヶ月と聞いた。続きを読む(全22文字)
1年間工場勤務で生産を学ぶのは、教育体制として良いのか疑問である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内通信教育があり勉強ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じ部署での業務になりコモディティな知識は身につかない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く無かったです。
3年過ぎたら、一般職は、研修等一切無く、ジョブローテー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通信教育があり、コースをスタートするときは給与から受験料が天引きされ、推奨コースはクリアすると100%、その他のコースは80%の受験料が給与...続きを読む(全89文字)
5~6年に部署間で一度が平均。2~3年も15年目。転居を伴うわけではない。続きを読む(全37文字)
キャリアアップのために部門を超えた異動はある。続きを読む(全23文字)
研修自体がかなり長い期間あると言っていた気がする。続きを読む(全25文字)
若い年代から大きな仕事を任されると伺いました。実力に伴ったキャリアアップが望めると感じています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
個人の裁量が、大きいため行動する人はどんどんと経験を積むことができる。
研修もまあまああり、普段の業務を離れて自分を見つめ直すタイミングであ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信やセミナー、研修は充実している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信はあるが、内容があまりよくない。
研修もわずらわしい人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員時代は入社前研修はもちろんのこと、工場での研修やフォローアップ研修もありそれなりの内容があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一から十まで手取り足取り教えてくれる訳ではないので、自ら学ぶ姿勢が必要。研修などもあるが、目の前の仕事に直結して役立つかどうかは疑問が残るも...続きを読む(全157文字)
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研修というレベルの研修は全くないため自分で先輩の仕事の真似をした。多くの企業でこういった姿勢は重要と思われるが、この企業で生き残っていくためには必須だ。...続きを読む(全168文字)
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仕事を通して社会人としての基礎知識はもちろん、営業人としてのスキルが身に付きます。このスキルは、どの業界の営業でも活かす事ができます。商品の提案、電話で...続きを読む(全174文字)
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固定給制であり業績に応じて賞与もでるが数万円程度であり不満を口にする社員も少なくない。いくら販売したらいくら歩合かの明確なルールがあるためやる気はでやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでお互い干渉しない雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが定時で帰れる日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅が何ヶ所かあったので経済的に困っている方には良いと思う
県を跨いで通勤しなくてもよい点でも魅力的だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
市販用食品でもよく見るようになり、コーポレートCMも流れていて以前より販路拡大していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手の女性でも数字を持った営業担当として責任を持った仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手取り足取り教える感じではな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり年収水準は高い。他の業界と比べても上位に入る年収の高さである。また、基本給がかなり高いためかなりお金持ち感は否めない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
水産+加工食品の二軸。資源管理も含めて「食の未来」に関われる感覚あり。商社寄りの動きもできるのが特徴。続きを読む(全51文字)
水産資源の減少が大きな課題。一方でサステナブルシーフードなど新しい価値提案のチャンスもあり。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社極洋 |
|---|---|
| フリガナ | キョクヨウ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 75億2700万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 3026億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-5545-0701 |
| URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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