回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)
株式会社極洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)
研修制度が整っており、半年〜8ヶ月と聞いた。続きを読む(全22文字)
1年間工場勤務で生産を学ぶのは、教育体制として良いのか疑問である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内通信教育があり勉強ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じ部署での業務になりコモディティな知識は身につかない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く無かったです。
3年過ぎたら、一般職は、研修等一切無く、ジョブローテー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通信教育があり、コースをスタートするときは給与から受験料が天引きされ、推奨コースはクリアすると100%、その他のコースは80%の受験料が給与...続きを読む(全89文字)
5~6年に部署間で一度が平均。2~3年も15年目。転居を伴うわけではない。続きを読む(全37文字)
キャリアアップのために部門を超えた異動はある。続きを読む(全23文字)
研修自体がかなり長い期間あると言っていた気がする。続きを読む(全25文字)
若い年代から大きな仕事を任されると伺いました。実力に伴ったキャリアアップが望めると感じています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
個人の裁量が、大きいため行動する人はどんどんと経験を積むことができる。
研修もまあまああり、普段の業務を離れて自分を見つめ直すタイミングであ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信やセミナー、研修は充実している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信はあるが、内容があまりよくない。
研修もわずらわしい人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員時代は入社前研修はもちろんのこと、工場での研修やフォローアップ研修もありそれなりの内容があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一から十まで手取り足取り教えてくれる訳ではないので、自ら学ぶ姿勢が必要。研修などもあるが、目の前の仕事に直結して役立つかどうかは疑問が残るも...続きを読む(全157文字)
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研修というレベルの研修は全くないため自分で先輩の仕事の真似をした。多くの企業でこういった姿勢は重要と思われるが、この企業で生き残っていくためには必須だ。...続きを読む(全168文字)
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仕事を通して社会人としての基礎知識はもちろん、営業人としてのスキルが身に付きます。このスキルは、どの業界の営業でも活かす事ができます。商品の提案、電話で...続きを読む(全174文字)
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固定給制であり業績に応じて賞与もでるが数万円程度であり不満を口にする社員も少なくない。いくら販売したらいくら歩合かの明確なルールがあるためやる気はでやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列。住宅補助などの手当がしっかりとしていて意外と手取りは多くなる印象があった。賞与も合わせれば同業他社と比べて悪くはない。最近は大卒初...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでお互い干渉しない雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが定時で帰れる日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅が何ヶ所かあったので経済的に困っている方には良いと思う
県を跨いで通勤しなくてもよい点でも魅力的だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
市販用食品でもよく見るようになり、コーポレートCMも流れていて以前より販路拡大していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手の女性でも数字を持った営業担当として責任を持った仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手取り足取り教える感じではな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり年収水準は高い。他の業界と比べても上位に入る年収の高さである。また、基本給がかなり高いためかなりお金持ち感は否めない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
水産+加工食品の二軸。資源管理も含めて「食の未来」に関われる感覚あり。商社寄りの動きもできるのが特徴。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社極洋 |
|---|---|
| フリガナ | キョクヨウ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 75億2700万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 3026億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-5545-0701 |
| URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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