岡常ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの顔色を伺いプロジェクトなどを推進するチームが編成されるが、役員からの指示で自ら意欲的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で選んでスキルアップの為のセミナーに申し込むことはできる。自己のスキルアップをする場があるのは良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
取引先は老舗、優良企業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ構造が一部の企業に依存しており、売上構成比率が歪な状態。
しか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給、休みはきちんと取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに意見を言えない役員によって、できないことを無理やり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般の従業員については、一部を除いて人のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの意向が全て。
オーナー取り巻きの役...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは取りやすく、休日出勤はほぼない。仕事とプライベートをきちんと分けて考えられる環境であることはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は一般職として位置付けされており、残業もほとんどなく、働きやすい環境だったと思います。女性には制服がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に残業や休日出勤は極めて少ないので、ワークラフバランスは取りやすい。
有給休暇申請も余程のことがなければすんなりと承認してもらえる。
...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格を持っていない人が中心になって業務に取り組まれているので、分からないことがあるとすぐ税理士に相談されて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算や契約書の記載内容に関する誤りが複数発生しております。
また、契約書に関する問い合わせ対応の際、対応した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業。教育体制は基本OJTなので実戦経験は直ぐ積める。そこそこ容量が良ければどんどん仕事が降ってくるので、自分から開拓・習熟...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
会社もスキルアップの後押ししてくれるので、希望すれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社外研修にアサインしてもらえることもある。
希望式なので、自分で積極的に手を挙げれば学ぶ機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
結果をきちんと出すことが出来れば、割ときちんと評価はしてくれる印象。
勿論、成果を中々出せない人もいたので、その人達は結構辛そうな部分もあっ...続きを読む(全156文字)