この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。研修も多く、専門的なものからビジネスに関するものまで様々受講体制はある...続きを読む(全148文字)
将来のキャリアプランを見据えて30.40.50代でのキャリアプランセミナーがある続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自己啓発に熱心な者には様々な教育の場が提供される
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を望まない者には、営利企業として常識レベルの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
主任、係長研修や50歳研修等、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるなのか、ジョブローテーションがあ...続きを読む(全179文字)
研修で他部署の方と関わる機会が多いと聞いた。研修内容も多岐にわたり、企業が人材育成にお金を使う姿勢があることが見てとれた。続きを読む(全61文字)
若い年次の内から大きな仕事にも挑戦させてもらえるのでキャリア衛星は充実している。続きを読む(全40文字)
若手の段階から色々なことに挑戦できる機会も多く、経験を積ませてもらえるそうだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で学習機会は多く提供されています。学習意欲の高い方は満足できる仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当た...続きを読む(全139文字)
ジョブローテーションでは、営業から研究開発まで幅広い部署への異動が可能で、複数の事例が実際にあると聞きました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
結果を出すと評価してもらえるしボーナスも上がります。ただ、売り上げには厳しくて、今はないと思いますが当時は売り上げが悪いと会議中ずっと立たされ...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】部署間の横断ができるほか、事業内でも別の部門に移動したりプロジェクトを企画して行うことも出来るといいます。自身がリーダーになってあたらし...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】手をあげると、すぐには叶わないが、いつかは叶えてもらえる環境が整っているということをお聞きしました。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】職種や事業間・会社間の異動の可能性があるためさまざまな仕事が経験できると思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
成長のスピードという面では非常に遅いと感じる。
周囲の人間もワークアズライフではなく、ワークライフバランスを重視する思考性のため、合う人と合わ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、主に福利厚生の一環なのですが、一般的な通信教育講座と同じような内容が会社補助により格安で受講できる。
正社員ならば入社時の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。
色々とスキルアップが出来ますし、入社年度別の研修もあるので、全国バラバラになった同期とも会える機会があり嬉しい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格取得補助制度などあるためやる気さえあれば行っていける環境だと思う。
また、自分から立候補して面接などを通過したら社内...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常にわかりやすい説明をしてくれる上司もいればそうでもないこともあるが、やはり大事なのは自分の考え方であると私は棚はガラガラおもっていることも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術力があるので、真剣にこの業界を盛り上げていきたい・また自分の力をここで伸ばしていきたいという人にはとてもオススメである。また、社員も新卒を...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働いてる先輩と、1年目の自分の業務内容がほぼ同じでした。
またワードやエクセルを使う機会が全くなく、新卒...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンプライアンズがしっかりしている会社。
予算をこなせば何をしても言われない。
大らかな職場環境だが、管理職クラスになると上からのパワハラ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時間をかけて人材育成していること。階層別にまた事業部横断型で行われるため風通しの良い企業風土の醸成に貢献できている。またメンター制度もありま...続きを読む(全176文字)
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日本ハム株式会社と日本ハム販売会社では、入社後2ヶ月間工場研修や営業研修があります。
商品を学ぶ上で、多少ためになります。
配属後はOJT制度がありま...続きを読む(全193文字)
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入社時は契約社員での入社です。原則更新制で毎年労使合意の上で契約します。営業事務に関しては特に研修というものはありません。正社員登用制度もありますが正社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格希望であったが、試験に合格しても役職の定員もあり中々昇格
できなかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれなければ海...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大企業なので、
一般的に言う福利厚生などは何不自由なく存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては前例でも挙げたとおり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった
残業もあるが仕事もいい意味でやりがいがあるので苦にはならなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業面で自社商品が大きな武器となり取引先にからも売れる商材として常に認知してくれて営業がしやすく売り上げも上げやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、とも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
綺麗なオフィス、コンプライアンスもしっかり順守している社風でした。
また、グループ会社を含めると何万人と在籍しているので
社内に配る名刺の方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売れる商品ですので、やりがいに比例して仕事に関しては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ残る場合があると躊躇いなく廃棄してる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業の規模、成長性は全くもって問題ありません
各方面知らず知らずのうちに皆が口にしている商品ですので
精肉、加工肉をはじめレストラン、居酒屋、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い。若い頃はほぼ手出しなく住環境を整えてくれる。通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが盛んなので、専門性が身に付かず、この会社でしか活躍できない人材になるのでは、と不安になって転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も身につかないので他の会社へ行った方が学べる。
実際にいる社員もそう感じているようで特に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
必要な資格は特にないため、資格取得に向けたフォロー等もない。ある程度、パソコン入力できる力(タイピング)があれば問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
去年ぐらいから試験的に研修期間を1年間ほどに延ばしたと聞いたので、研修体制が手厚くなったのではないかと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内研修は外部講師が来たりと充実しているが、本業に役立つ物ばかりではなく一般的な教養が身につけられる物が多かった。専門性を求められる方は注意が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各階層によって研修を受けるが、「フィロソフィー研修」と称するモノであり、ポータブルスキルを上げる様な内容ではない。
またDX研修もあったが、そ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
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