システムサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では離職率が低いと伝えられていたが、試用期間中に辞める人もたくさんいて驚いた。

実際に長く在籍してい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
何かしたいと声をあげれば聞いてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を初め保守的な人が多いため、新しいことに着手...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人数が少ないので風通しは良い。一般社員からの意見を言いやすい。聞き入れて改善するかどうかはともかく、カジュアルにコミュニケーションはとれる。
...続きを読む(全560文字)

【良い点】
優しい人が多いので長く働ける環境ではある。家庭と両立してる人も増えている。ちゃんと仕事してれば休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は年俸制ですが、業績によっては決算賞与が出ます。
オーナー企業だけあって、税金対策もあるのでしょうけどいい時は結構な金額になります。
やは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の規模の割に、協力会社（業者）が、非常にスキルのあるよい会社に恵まれていた。
仕事の裁量は男女差なく、やりがいがあり、女性で活躍している人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
核となるプライズ事業では業界内でもそれなりの地位があります。
また、会社の規模が大きくなく、営業所や工場、倉庫等を持たないため、小さな体制を維...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良く言えばアットホームで役員との距離が近く、話しやすい環境にあると思います。また、特に営業部門は仕事よりも夜の方が活発な社風のため、付き合いが...続きを読む(全247文字)

外部研修を受講できるが、マナーや時間の使い方という基礎的な講座が多かったため、直接の業務には役立たない。新入社員や若手が受けるレベルの講座。
基本的に仕...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みはしっかりとれる。残業は営業個人の裁量によるため長い担当者もいる。就業時は残業代が全くなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家でも予習を行わなければならず、ずっと働いている感覚だった。また講習や合宿のために休日出勤がある。子供のためとは言...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みです。携わっているコンテンツやアーティストのイベントなどがあると、グッズの売れ行きなどを観察するために、会場へ出向くことは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業部門は取引先にもよるが一般担当であれば比較的休暇は取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上は残業が支給されな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春～夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で１週間～10日間の連続...続きを読む(全188文字)